manual de organización y funciones del plan copesco nacional

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES – MOF
PROYECTO ESPECIAL PLAN COPESCO NACIONAL
DESCRIPCION DE FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGOS
ÓRGANO DE DIRECCIÓN
DIRECCION EJECUTIVA
Para el desarrollo de sus funciones, la Dirección Ejecutiva cuenta con los siguientes cargos:
Nº
ORDEN
Director Ejecutivo
Funciones del cargo:
CARGO ESTRUCTURAL
I DIRECCIÓN EJECUTIVA
TOTAL
NECESARIO
CLASIFICACIÓN CARGO DE
CONFIANZA
01 Director Ejecutivo 1 EC 1
02 Abogado III 1 SP-ES
03 Secretaria III 1 SP-AP
04 Auxiliar Administrativo 1 SP-AP
SUB TOTAL
4 1
• Ejercer la representación legal y administrativa del Plan COPESCO Nacional, con
las facultades generales y especiales previstas en el Código Procesal Civil. Las
facultades generales y especiales señaladas en el presente inciso, pueden ser
delegadas a terceras personas.
• Dirigir, programar, coordinar y supervisar el funcionamiento del Plan COPESCO -
Nacional, en concordancia con las políticas sectoriales.
• Supervisar la ejecución de los proyectos de inversión aprobados en el Plan Anual
de Promoción y Desarrollo Turístico Nacional.
• Emitir Resoluciones Directorales en asuntos de su competencia.
• Efectuar coordinaciones con otras entidades del sector público y privado para la
ejecución de proyectos de desarrollo turístico.
• Suscribir convenios con gobiernos regionales, gobiernos locales e instituciones
nacionales y extranjeras; así como supervisar su cumplimiento.
• Proponer el presupuesto de la entidad y sus modificatorias, el Plan Operativo Anual
y el Calendario de Compromisos mensualizado de acuerdo a las metas previstas
en el ejercicio fiscal.
• Aprobar el Plan Anual de Contrataciones y Adquisiciones – PAAC; aprobar las
bases administrativas de las adjudicaciones directas y de menor cuantía, y disponer
la realización de procesos de selección.
• Elaborar y proponer al Comité del Fondo para la Promoción y Desarrollo Turístico
Nacional, el Plan Anual de Desarrollo Turístico Nacional.
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MOF COPESCO – MINCETUR 5