Quinto Informe. - SecretarÃa de la Defensa Nacional
Quinto Informe. - SecretarÃa de la Defensa Nacional
Quinto Informe. - SecretarÃa de la Defensa Nacional
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Esta concesión permite que puedan disponer <strong>de</strong> tiempo para arreg<strong>la</strong>r asuntos administrativos o realizar<br />
otras activida<strong>de</strong>s que le permitan reintegrarse a <strong>la</strong> vida civil.<br />
Para no afectar <strong>la</strong> economía <strong>de</strong>l personal al que se le han concedido estos beneficios, reciben <strong>la</strong> totalidad<br />
<strong>de</strong> <strong>la</strong>s percepciones que les correspon<strong>de</strong>rían en el servicio activo.<br />
La Ley <strong>de</strong>l Instituto <strong>de</strong> Seguridad Social para <strong>la</strong>s Fuerzas Armadas Mexicanas (ISSFAM), establece que<br />
es causal <strong>de</strong> retiro llegar a <strong>la</strong> edad límite, conforme a lo siguiente:<br />
Grados<br />
Personal <strong>de</strong> tropa<br />
Subtenientes<br />
Tenientes<br />
Capitanes segundos<br />
Capitanes primeros<br />
Mayores<br />
Tenientes Coroneles<br />
Coroneles<br />
Generales Brigadieres<br />
Generales <strong>de</strong> Brigada<br />
Generales <strong>de</strong> División<br />
Edad<br />
50 años<br />
51 años<br />
52 años<br />
53 años<br />
54 años<br />
56 años<br />
58 años<br />
60 años<br />
61 años<br />
63 años<br />
65 años<br />
Al 31 <strong>de</strong> agosto <strong>de</strong> 2011, han solicitado hacer uso <strong>de</strong> estos beneficios 792 elementos, cuyas peticiones<br />
presentan <strong>la</strong> siguiente situación:<br />
Grado Autorizadas En trámite Otra situación Total<br />
Generales 53 2 0 55<br />
Jefes 220 18 4 242<br />
Oficiales 253 29 3 285<br />
Tropa 200 14 7 221<br />
Total 726 63 14 803<br />
Para el otorgamiento <strong>de</strong> estos beneficios se consi<strong>de</strong>ra el tiempo efectivo <strong>de</strong> servicios y se <strong>de</strong>ducirá el<br />
tiempo que establece <strong>la</strong> ley (procesos, licencias especial e ilimitada).<br />
1.4 ESTÍMULOS Y RECOMPENSAS<br />
Estímulos<br />
La SDN, continúa otorgando incentivos a los<br />
miembros <strong>de</strong>l Instituto Armado, en forma<br />
individual y colectiva, a quienes gracias a su<br />
esfuerzo, <strong>de</strong>dicación, profesionalismo, buena<br />
conducta y responsabilidad, <strong>de</strong>stacan en el<br />
cumplimiento <strong>de</strong> <strong>la</strong>s diversas comisiones y<br />
activida<strong>de</strong>s que exige <strong>la</strong> carrera <strong>de</strong> <strong>la</strong>s armas,<br />
sobre todo durante <strong>la</strong>s operaciones en contra<br />
<strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>de</strong>lincuencia organizada, por lo que se<br />
conce<strong>de</strong>n reconocimientos y felicitaciones que<br />
los estimu<strong>la</strong>n a ser un ejemplo a seguir entre<br />
los que orgullosamente forman parte <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />
institución castrense.<br />
4 quinto informe <strong>de</strong> <strong>la</strong>bores