Quinto Informe. - Secretaría de la Defensa Nacional

Para lograr lo anterior, en el “Programa de Capacitación y Sensibilización para Efectivos en Perspectiva
de Género 2011”, se está impartiendo en las 12 regiones militares, capacitación para personal militar y
sus familiares en temas relacionados con éstos rubros, lo que permitirá fomentar la cultura de igualdad
de género, tanto al interior de la Institución, como en el seno de las propias familias y por ende, de la
sociedad.
A fin de contar con información y retomar experiencias de países pioneros en éste importante indicador,
se efectuaron visitas a algunos Observatorios de Género de las fuerzas armadas de España, Argentina y
Chile.
Política nacional y deberes institucionales
Para el Instituto Armado es fundamental el conocimiento y apego al marco normativo mexicano que
regula la política de igualdad entre mujeres y hombres, para coadyuvar con los esfuerzos nacionales en
este rubro.
Con el fin de lograr lo anterior, se ha propuesto la creación de un Observatorio para la Igualdad entre
Mujeres y Hombres en la SDN, cuyo objetivo será:
“Contar con un instrumento que sirva de monitoreo y seguimiento a los programas y proyectos que la
SDN implemente para contribuir a garantizar la igualdad entre mujeres y hombres, tomando como base
la transversalidad de la perspectiva de género, lo que permitirá vigilar la aplicación transparente de los
recursos federales etiquetados”.
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