Quinto Informe. - Secretaría de la Defensa Nacional

••
Difundir el mecanismo para prevenir, denunciar y eliminar las prácticas de hostigamiento y acoso
sexual dentro la SDN, mediante talleres móviles.
El seguimiento a este programa, se realiza de manera trimestral, siendo supervisado en la parte financiera
por la SHCP y en el avance de las metas y seguimiento de indicadores por el Instituto Nacional de las
Mujeres; es digno destacar que la SDN ha obtenido un amplio reconocimiento por su evidente voluntad
y compromiso con la igualdad de género.
Clima Laboral
En este factor la SDN busca generar condiciones adecuadas para influir de manera positiva al desarrollo de
una cultura de igualdad de género y mejorar el clima laboral en que se desempeñan mujeres y hombres, por
lo que se encuentran en remodelación y acondicionamiento diversas instalaciones militares, alojamientos
y enfermerías.
De la misma forma, se continúa desarrollando el Sistema Militar de Capacitación Virtual, para la
preparación de mujeres y hombres a distancia, mismo que se encuentra en su tercera fase de integración.
Comunicación Incluyente
Mediante este factor se mide la comunicación y los mensajes que se transmiten, para verificar que lleguen
a todas las personas sin excluir o incentivar los roles tradicionales de género, situación que se fomenta
mediante la campaña de difusión de la cultura de igualdad entre mujeres y hombres al interior y exterior
de la SDN.
Otra actividad que contribuye a generar la comunicación incluyente, se constituye por las jornadas de
capacitación y vinculación ciudadana, a través del Diálogo con Perspectiva de Género en las 12 regiones
militares, para capacitar y sensibilizar a generales y coroneles y realizar reuniones con líderes y formadores
de opinión, así como con organizaciones de la sociedad civil.
Salarios y Prestaciones
Un aspecto de suma importancia es la equidad en la asignación de remuneraciones que recibe el personal
militar, incluyendo derechos como el uso de vacaciones y otras prestaciones de seguridad social.
Se ha considerado dentro de este programa, dar continuidad a los siguientes proyectos de investigación,
mismos que se encuentran en su segunda fase de desarrollo:
• Detección oportuna del cáncer de mama.
• Detección temprana de diabetes gestacional.
20 quinto informe de labores