Quinto Informe. - Secretaría de la Defensa Nacional

° ° Reorientar el adiestramiento, para que las fases de planeación, evaluación y
supervisión, se desarrollen bajo un enfoque integral, y la de ejecución, mediante la
realización de operaciones y no del estudio de materias.
• Fases del adiestramiento.
De conformidad con la Directiva General
de Adiestramiento para el Ejército y
Fuerza Aérea Mexicanos 2007-2012
(experimental), del 1 de septiembre
de 2010 al 31 de agosto de 2011,
se realizaron diversas actividades de
adiestramiento en el Ejército y Fuerza
Aérea Mexicanos, para cumplir con
su primera misión general (Defensa
Nacional).
El adiestramiento para la Defensa
Nacional, es al que se sujetan los
mandos, auxiliares del mando, tropas y
servicios de los organismos del Ejército
y Fuerza Aérea Mexicanos, para capacitarlos en la ejecución de operaciones militares de campaña,
para defender la integridad, la independencia y la soberanía de la nación; se estructura en cinco
fases:
- 1/a. fase (adiestramiento de combate individual). Tiene como propósito: capacitar al
personal de reclutas, impartiéndoles los conocimientos básicos de la doctrina militar
vigente; dotarles de habilidades y destrezas básicas como combatiente individual; imbuirle
el sentimiento de identidad militar; y lograr su adaptación a la vida militar. En esta fase se
adiestraron 9 mil 527 elementos del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos.
- 2/a. fase (adiestramiento por función orgánica o específica). Es un adiestramiento
complementario al de combate individual, que tiene como propósito dotar al elemento, de
habilidades y destrezas específicas, para la función que tiene que desempeñar en el equipo o
pequeño conjunto orgánico al que sea asignado. En esta fase se adiestró, en promedio, a 71
mil 600 elementos militares, en forma cíclica (ejecución de las tareas de adiestramiento).
- 3/a. fase (adiestramiento de unidad). Es el adiestramiento a que se somete a las unidades,
a partir de nivel pelotón y hasta nivel corporación o sus equivalentes en la Fuerza Aérea, de
las armas, ramas y servicios, para que se desempeñen eficientemente en el cumplimiento de
las misiones tácticas que les sean asignadas. En esta fase se adiestraron un mil 480 líderes.
Esta fase se desarrolló en el Centro Nacional de Adiestramiento, en Centros de
Adiestramiento Regionales, en instalaciones militares y en espacios naturales del terreno, a
través de la ejecución de misiones de adiestramiento (ejercicios tácticos), bajo esquemas
de instrucción/evaluación, y responsabilidad de los Comandantes de Región Militar.
El efectivo de líderes adiestrados del 1 de septiembre de 2010 al 31 de agosto de 2011, a
través de la ejecución de misiones de adiestramiento (ejercicios tácticos), fue el siguiente:
Tipo de Unidad
Líderes evaluados
Comandantes de pelotón 384
Comandantes de sección 1 021
Comandantes de compañía 67
Comandantes de corporación 8
Total 1 480
32 quinto informe de labores