Memoria de Sostenibilidad 2010 - Belcorp

Somos Belcorp
Belcorp nació como una empresa familiar donde el compromiso,
la pasión por crecer, la confianza y camaradería
fueron sus principales distintivos, que siguen latentes hasta
el día de hoy. Nuestro fundador, Eduardo Belmont, continúa
siendo el Presidente de la compañía, y al mantener un
único líderazgo a lo largo de 40 años hemos marcado una
diferencia, garantizando la coherencia y continuidad de la
cultura y aspiración como organización.
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Nuestra cultura,
la base de una
estructura sólida
Eduardo Belmont encabeza hoy el Comité
Ejecutivo que lidera Belcorp. Él, junto
a sus ocho Vicepresidentes (de los cuales
dos son mujeres), desempeñan cargos
ejecutivos al interior de la compañía y se
reúnen mensualmente para definir estrategias
corporativas, alineando la visión
empresarial con el logro de resultados.
Nuestra cultura
Nuestra cultura organizacional se basa
en el trabajo en equipo y en la construcción
de relaciones de confianza, lo que
permite desarrollarnos en un ambiente
creativo y entusiasta que incentiva la
innovación. La diversidad cultural con
la que contamos nos enriquece como
corporación multinacional.
En Belcorp compartimos la pasión por
ser los mejores y formamos líderes, personas
comprometidas con su visión personal
y con nuestra visión corporativa.
Esta visión nos lleva constantemente a
asumir grandes retos, es así que, como
parte de una estrategia de crecimiento
enfocada a impulsar nuestra posición
en la región, en el 2009 iniciamos una
transformación organizacional con
la que estamos fortaleciendo nuestra
estructura, procesos y capacidades para
alcanzar una cultura de alto desempeño.
Nuestra estructura
Contamos con cuatro unidades de
negocio que funcionan como áreas autónomas
dentro de la corporación, con
responsabilidades financieras propias, lo
que nos permite mayor velocidad en la
toma de decisiones. Estas son: Marcas,
Ventas, Operaciones y el Centro de Servicios
Globales. Cada una es dirigida por
un Vicepresidente.
Asimismo, agrupamos nuestros países en
clusters, lo que nos permite generar sinergias
regionales, mayor descentralización
y un mejor manejo gerencial. Cada
cluster es dirigido por un Vicepresidente
que trabaja de la mano con el Director
General del país, el máximo líder local.
Adicionalmente, contamos con las Vi-
Belcorp en cifras
ffPuesto 3
En el ranking de las mayores empresas
de cosmética en América
Latina.*
f fPuesto 13
en el ranking de las 100 empresas
top de venta directa del mundo.**
ffPuesto 22
en el ranking de las 100 mayores
empresas de cosmética en el
mundo.***
* Fuente: Euromonitor 2010
** Fuente: Direct Selling News 2009
*** Fuente: WWDBeautybiz, 2010
cepresidencias de Gestión Humana y de
Estrategia y Finanzas que trabajan como
socios estratégicos con las diferentes
áreas para impulsar el logro de sus objetivos.
Finalmente, desde el 2009 contamos con
la Dirección de Auditoría Interna, creada
con el objetivo de fortalecer el sistema de
control interno. Contar con este equipo
nos permite identificar los riesgos del negocio
y garantizar el funcionamiento del
sistema de control interno en los países y
las áreas de la corporación.
Cabe destacar que el área de Auditoría
Interna Corporativa tiene una cuenta
de correo a la cual pueden escribir los
colaboradores para presentar sus dudas,
preguntas o sugerencias.
Somos reconocidos en la
región
Diversas entidades privadas nos han reconocido
durante el 2010 por nuestro excelente
clima laboral, nuestro crecimiento en ventas y
nuestra contribución a fomentar la economía
regional.
• y El Instituto Great Place to Work reconoció
a nuestra sede de Belcorp Colombia como
uno de los mejores lugares para trabajar
en el país y en la región, colocándola en el
13º puesto a nivel Amėrica Latina. Nuestros
valores y excelente clima laboral nos han
llevado a obtener este reconocimiento en
diversas sedes de la corporación hasta en
24 ocasiones a lo largo de 8 años.
• y La revista norteamericana Direct Selling
News, en uno de los informes más completos
de la industria nos ubicó en el puesto
13 del ranking de las Top 100 empresas
de Venta Directa en el mundo. En este
ranking, además, nos consolidamos como
la segunda empresa latinoamericana.
• y La revista WWD Beauty Biz, una de las más
importantes del sector, nos reconoció en
el puesto 22 del ranking de las Top 100
empresas de productos de belleza a nivel
mundial. En el 2010 subimos seis puestos
gracias a nuestro crecimiento en ventas.
• y El Gobierno chileno, a través de su
Embajada en Perú, nos reconoció como
la ‘Mejor Empresa Exportadora de Perú a
Chile’ por nuestra contribución a estrechar
la relación económica y comercial
entre ambos países.
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