HUARCAYA GODOY_FCA.pdf - Universidad Nacional del Callao.
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- Desarrollar políticas de Reclutamiento, Selección y<br />
contratación de Personal de acuerdo al Perfil <strong>del</strong> Cargo.<br />
El análisis también nos muestra los niveles de gestión desarrollados<br />
en los años de estudio, correspondientes al nivel de desempeño de los<br />
colaboradores, obteniendo resultados favorables a pesar de la<br />
Burocracia y la Influencia Política Existente en la Municipalidad. El<br />
mismo que se traduce en la ejecución de acciones destinadas a<br />
proporcionar y brindar las necesidades vitales de la población.<br />
El desarrollo Económico y Social de la Provincia Constitucional<br />
<strong>del</strong> <strong>Callao</strong> constituye un indicador básico y esencial de atención por<br />
parte de la Municipalidad en mención, por cuanto esta asume el rol de<br />
promotor al brindar servicios a la población a través de la ejecución de<br />
proyectos de desarrollo local, y que tiene por Finalidad promover un<br />
conjunto de acciones destinadas a proponer a la ciudadanía el<br />
ambiente adecuado para la satisfacción de sus necesidades vitales de<br />
vivienda, salubridad, abastecimientos. Educación, recreación,<br />
transporte y comunicaciones.<br />
Con tal fin y para lograr estos objetivos propuestos la municipalidad<br />
viene dándole una orientación diferente a sus políticas de desempeño<br />
laboral y atención a los ciudadanos, la cual permitirá cumplir con los<br />
servicios de la población por medio de programas de una adecuada<br />
gestión basada en la eficiencia y la eficacia, la cual debe ser base para<br />
lograr los planes de desarrollo nacional.<br />
En tal sentido y según los resultados que se traduce y se reflejan<br />
en los cuadros adjuntos la municipalidad <strong>del</strong> callao viene ejecutando<br />
un conjunto de acciones destinadas a proporcionar un ambiente<br />
adecuado de sus necesidades vitales, para lo cual viene cumpliendo<br />
con una adecuada utilización de sus recursos humanos, en aras que<br />
puedan lograr sus fines, promoviendo así una adecuada prestación de<br />
servicios y de, desarrollo integral y armónico de sus circunscripciones<br />
de su jurisdicción con planificaciones acordes y el apoyo <strong>del</strong><br />
vecindario.<br />
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