Revista-Observar-28-Innovacion y negocios-ES

A su vez, sin buscarlo, se mantuvo una elevada
equidad en el género de sus participantes:
54% de varones formados junto a 46%
de mujeres, y casi igual en la proporción de
facilitadores.
Dos años después de iniciado este proyecto
a través de la transferencia de la buena práctica,
se constata a través de los indicadores del
propio proyecto, y de otras evidencias, cómo
se están generando capacidades en la región
o potenciado las que ya existían en este tema
en un proceso ya autosostenido y en marcha.
Proceso que, concluido el proyecto que lo
generó, contribuye al fortalecimiento de las
empresas e instituciones que hacen parte del
sistema regional de innovación de Antioquia.
Cerca del 90% de las empresas participantes
confirmaron en 2012 aplicar la metodología
recibida y al menos un 80% haber seguido
realizando por su cuenta nuevos ejercicios de
VT tras el primer piloto. Para el que suscribe
ha sido una gran satisfacción participar en el
mismo.
En la actualidad este PPT ha tenido continuidad
con otro proyecto orientado específicamente
a las instituciones académicas y a
la mejora de sus capacidades de planeación y
orientación de sus líneas de investigación. Se
trata de FORCIVT, (Fortalecimiento de Capacidades
Institucionales en Vigilancia Tecnológica)
promovido por el programa Ruta N y
en curso de desarrollo 2012-2013.
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