1.. Aplicación del Enfoque de Género

ENFOQUE DE GENERO Y SALUD
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Básicamente la evaluación (DONABEDIAN, SUCHMAN, ECHEVERRI entre
otros autores) puede estar dirigida a observar componentes de Estructura
-Accesibilidad, Disponibilidad-, de Procesos -Uso, Calidad, Utilización,
Productividad-, y de Resultados -Cobertura, Eficacia, Eficiencia e Impacto.
Utilizando los indicadores previamente definidos y la información obtenida
durante el proceso de planificación con Enfoque de Género, la evaluación
permitirá identificar:
® Los beneficios obtenidos para mujeres y para hombres.
® El proceso seguido para llegar a esos beneficios.
® La contribución de diferentes agentes y factores, especialmente
humanos (hombres y mujeres).
® El ajuste o coherencia entre medios y fines.
O El comportamiento de las personas (hombres y mujeres)
responsables de organización y gestión de acciones.
O La organización y el fortalecimiento del grupo beneficiario
(hombres y mujeres) y su capacidad adquirida para buscar
nuevas soluciones a sus necesidades y problemas.
En el proceso de evaluación con Enfoque de Género, deben tenerse
presente dos aspectos:
® Solo se puede realizar una buena evaluación si el análisis de
género ha sido parte integral de todas las fases de planificación.
Tanto la planificación de género, como el seguimiento y la
evaluación requiere de una participación activa de mujeres y de
hombres.