1.. Aplicación del Enfoque de Género
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ENFOQUE DE GENERO Y SALUD<br />
para que tengan más oportunida<strong>de</strong>s, mayor acceso a los recursos y una<br />
participación más equitativa en la toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones formaría parte <strong>de</strong> los<br />
intereses estratégicos <strong>de</strong> la mayoría <strong>de</strong> las mujeres y <strong>de</strong> los hombres.<br />
Al adoptar el <strong>Enfoque</strong> <strong>de</strong> <strong>Género</strong>, la satisfacción <strong>de</strong> necesida<strong>de</strong>s prácticas<br />
es un pre-requisito para el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> las mujeres como grupo en<br />
<strong>de</strong>sventaja. Se <strong>de</strong>ben i<strong>de</strong>ntificar, negociar y abordar necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong><br />
mujeres y <strong>de</strong> hombres, <strong>de</strong> tal manera que se abor<strong>de</strong>n al mismo tiempo los<br />
intereses estratégicos.<br />
Aunque estas dos categorías son muy útiles como herramientas analíticas,<br />
en la práctica se superponen, por ejemplo, la necesidad básica <strong>de</strong> algunas<br />
mujeres <strong>de</strong> alfabetizarse para po<strong>de</strong>r <strong>de</strong>senvolverse en el mercado local<br />
pue<strong>de</strong> incluir la ventaja estratégica a largo plazo <strong>de</strong> permitirles participar<br />
en la organización <strong>de</strong> la comunidad o en cursos <strong>de</strong> formación.<br />
S. Diferencias en los Perfiles Salud -<br />
Enfermedad. Necesida<strong>de</strong>s en Salud<br />
Si bien es cierto consi<strong>de</strong>rar en nuestro medio, que existen diferencias entre<br />
hombres y mujeres respecto a problemas y necesida<strong>de</strong>s en salud,<br />
tradicionalmente en la práctica médica se tratan las diferencias en el proceso<br />
salud-enfermedad <strong>de</strong> hombres y <strong>de</strong> mujeres como si solamente se basaran<br />
en diferencias biológicas entre los sexos.<br />
La mayoría <strong>de</strong> las veces no consi<strong>de</strong>ramos que hombres y mujeres <strong>de</strong>sempeñan<br />
diferentes roles en la división <strong><strong>de</strong>l</strong> trabajo en la sociedad, y que estos roles<br />
pue<strong>de</strong>n entrañar diferentes factores <strong>de</strong> riesgo o <strong>de</strong> protección a la salud.<br />
Tampoco es habitual relacionar el hecho que diferentes roles pue<strong>de</strong>n también<br />
implicar niveles diferenciales en el acceso y control sobre el uso <strong>de</strong> recursos<br />
para promover la salud.<br />
Las construcciones sociales <strong>de</strong> género que <strong>de</strong>terminan un sinnúmero <strong>de</strong><br />
inequida<strong>de</strong>s, estan fuertemente influenciados por el nivel socio-económico,<br />
la cultura, el grupo étnico y la edad <strong><strong>de</strong>l</strong> grupo poblacional.