1 Perfil de Cargo â Analista Desarrollo de Sistemas ... - Siss
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5. Requisitos Específicos<br />
a) Estudios<br />
Contar con título profesional a la fecha <strong>de</strong> su postulación, otorgado por una Universidad <strong>de</strong>l Estado o<br />
reconocida por éste, <strong>de</strong> las carreras:<br />
- Ingeniería Civil, Informática<br />
- Ingeniería <strong>de</strong> Ejecución, Informática<br />
b) Experiencia<br />
Experiencia profesional mínima <strong>de</strong>mostrable <strong>de</strong> 1 año<br />
c) Competencias para el Desempeño <strong>de</strong>l <strong>Cargo</strong><br />
Experiencia en XML, XSD y XSLT<br />
Programación en PL/SQL para Oracle<br />
Conocimientos en Power Designer<br />
Conocimientos en JEE5 (JSF y IceFaces)<br />
d) Otros requisitos<br />
Deseable disponibilidad inmediata.<br />
6. Antece<strong>de</strong>ntes a presentar por los interesados<br />
a) De acuerdo a las pautas <strong>de</strong> buenas prácticas laborales, la SISS realiza sus procesos <strong>de</strong> selección<br />
<strong>de</strong> personal utilizando Currículum Vitae Ciego, por lo que <strong>de</strong>be utilizarse dicho formato, disponible<br />
en la sección “La SISS contrata personal” <strong>de</strong>l sitio web www.siss.gob.cl .<br />
b) Pretensiones <strong>de</strong> renta.<br />
c) Disponibilidad.<br />
d) Certificados serán requeridos <strong>de</strong> forma posterior, por lo que se solicita no adjuntarlos en esta<br />
oportunidad.<br />
e) Los antece<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong>ben ser remitidos al correo curriculum@siss.cl .<br />
7. Etapas <strong>de</strong>l proceso <strong>de</strong> selección<br />
1. Recepción <strong>de</strong> antece<strong>de</strong>ntes Hasta las 24:00 horas <strong>de</strong>l 28 <strong>de</strong> octubre <strong>de</strong> 2009.<br />
2. Selección curricular A partir <strong>de</strong>l 29 <strong>de</strong> octubre <strong>de</strong> 2009.<br />
4. Entrevista preliminar A partir <strong>de</strong>l 9 <strong>de</strong> noviembre <strong>de</strong> 2009.<br />
5. Examen psicológico A partir <strong>de</strong>l 18 <strong>de</strong> noviembre <strong>de</strong> 2009.<br />
6. Selección y contratación A partir <strong>de</strong>l 30 <strong>de</strong> noviembre <strong>de</strong> 2009.<br />
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