Memoria y balance 2012-2013 ISSUU.pdf

auxiliares se estableció en: $5759,81 por 8 hs. de
trabajo de lunes a viernes y 4 hs. matutinas del sábado
más $ 3743,86 por bloqueo de título, resultando
$ 9503,67 de remuneración básica mínima.
Estos mismos valores ya habían sido establecidos en
el ejercicio anterior por resolución 02/2012 (acta 1007
del 28 de febrero de 2012) para los farmacéuticos que
ejercen en entidades mutuales, gremiales y/o de obras
sociales.
Debido al extenso trámite que insume la definición del
Poder Ejecutivo provincial hasta que resuelve por Decreto
y publica en el Boletín Oficial la actualización de los
honorarios que propone nuestro Colegio y para evitar
entonces que, por un prolongado tiempo (obsérvense
las fechas de presentación del 27 de enero de 2012 y de
definición mediante publicación del Decreto del 21 de
junio de 2012), fueran diferentes éstos de los honorarios
establecidos por Resolución del Consejo Directivo se
decidió que, luego de formalizada la presentación ante
el Poder Ejecutivo provincial, quedará supeditado el aumento
para los colegas de las farmacias sindicales, mutuales
y de obras sociales a que se publique el Decreto
del Gobernador con el honorario para los DT y Auxiliares
en relación de dependencia.
Se presentó una nueva solicitud de incremento de honorarios
profesionales y de acuerdo con ella, el Gobernador
bonaerense por Decreto Provincial 1673 /2012 (B.O.
27.000 publicado el 30 de enero de 2013) vigente desde
el 1º de febrero del 2013, estableció los honorarios que
deben percibir como Remuneración Básica Mínima los
Farmacéuticos que desempeñen su actividad dentro de
la Provincia de Buenos Aires, salvo aquellos de establecimientos
que sean propiedad del Estado. Los correspondientes
valores son: Remuneración Básica Mensual de
Farmacéutico Director Técnico: $ 13.473,50 ($ 7.925,59
por horas de trabajo + $ 5.547,90 Bloqueo de Título) y
Remuneración Básica Mensual de Farmacéutico Auxiliar:
$ 10.782,35 ($ 6.738,97 por horas de Trabajo + $
4.043.38 Bloqueo de Título).
Para efectivizar la actualización de los honorarios de Farmacéuticos
que se desempeñan en farmacias Mutuales,
Sindicales, Gremiales y de Obras Sociales se adoptó la
Resolución 08/2012 (Acta 1026 del 18/12/2012), que
establece:
“Visto:
El tiempo transcurrido desde la última actualización de
las remuneraciones de los farmacéuticos que ejercen
la profesión en farmacias de propiedad de obras sociales,
entidades mutuales, sindicales o gremiales;
Y considerando:
Que desde su última actualización que comenzó a re-
gir a partir del día 1º de marzo de 2.012, esas remuneraciones
han sufrido una considerable merma, con su
consiguiente depreciación, hace necesario que se las
actualice;
Que analizados los incrementos de los precios de medicamentos
y del costo de vida, resulta totalmente razonable
que las mismas sean actualizadas a partir del 1° de
Diciembre de 2.012 en un 17,50%, índice promedio de
la variación porcentual de los salarios publicados por el
INDEC, incremento del valor de las obras sociales prepagas,
variación promedio de precios al consumidor dados
por el INDEC, variación del precio de los 500 productos
de mayor consumo por IOMA y PAMI, incrementos en
el valor de la cuota de aportes jubilatorios a la Caja de
Previsión Social para Profesionales de las Ciencias Farmacéuticas
de la Provincia de Buenos Aires, el aumento
de los valores del servicio de recolección de residuos
patogénicos y de seguros de mala praxis, y de los considerables
incrementos en el valor de los cursos de capacitación
profesional;
Que actualmente las remuneraciones de los profesionales
farmacéuticos que se desempeñan en farmacias de
propiedad de obras sociales, entidades mutuales, sindicales
o gremiales están fijadas en $ 11.466,82 ($ 6.745,19
por las 8 horas diarias de trabajo de lunes a viernes y 4
horas matutinas de los sábados más $ 4.721,63 por bloqueo
de título) mensuales para los directores técnicos y
$ 9.503,67 ($ 5.759,81 por las 8 horas diarias de trabajo
de lunes a viernes y 4 horas matutinas de los sábados
más $ 3.743,86 por bloqueo de título) mensuales para
los auxiliares;
Que el índice porcentual expuesto precedentemente, a
fin de efectuar el cálculo de incremento, debe aplicarse
sobre el concepto establecido por las horas de trabajo
para profesionales directores técnicos y auxiliares, respectivamente,
en la Resolución del Honorable Consejo
Directivo del Colegio de Farmacéuticos de la Provincia
de Buenos Aires de fecha 28 de Febrero del año 2012, y
de sobre la suma resultante en cada caso, se le efectúa
el cálculo del 70% que históricamente se aplicó en concepto
de bloqueo de título profesional, de acuerdo a lo
exigido por la Ley 10606 en sus arts. 21 y siguientes para
el ejercicio profesional farmacéutico en la Provincia de
Buenos Aires;
Que el artículo 14 inciso “e” apartado 2 de la Ley 10.606
faculta al Colegio de Farmacéuticos de la Provincia de
Buenos Aires a fijar las remuneraciones y condiciones
de trabajo de los farmacéuticos que ejercen la profesión
en farmacias de propiedad de obras sociales, entidades
mutuales, sindicales o gremiales;
Por lo expuesto y, en uso de la potestad que le otorga la
norma mencionada,
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