ABC de educación Financiera - Condusef
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Patrimonio<br />
Es el conjunto <strong>de</strong> bienes pertenecientes a una<br />
persona, familia, empresa o nación.<br />
En el patrimonio <strong>de</strong> una persona o familia, los<br />
bienes a los que se refiere no son exclusivamente<br />
los materiales, sino a un conjunto <strong>de</strong> bienes<br />
que se compone <strong>de</strong>:<br />
1. La educación, los valores y virtu<strong>de</strong>s que se<br />
transmiten <strong>de</strong> padres a hijos.<br />
2. Los recursos económicos y bienes materiales.<br />
3. El nivel social y cultural <strong>de</strong>l mundo don<strong>de</strong><br />
se <strong>de</strong>sarrolla la vida familiar.<br />
Integrar un patrimonio familiar es un potente motivador<br />
personal y la base <strong>de</strong>l <strong>de</strong>sarrollo social; y la<br />
Educación <strong>Financiera</strong> compren<strong>de</strong> los conocimientos<br />
necesarios para formar el patrimonio, <strong>de</strong> tal<br />
suerte que los padres <strong>de</strong> familia puedan:<br />
<br />
manejo <strong>de</strong>l dinero<br />
<br />
<br />
para la familia<br />
<br />
<br />
para lograr la posibilidad <strong>de</strong> adquirir bienes<br />
materiales.<br />
Pasivo<br />
Es el conjunto <strong>de</strong> <strong>de</strong>udas u obligaciones pendientes<br />
<strong>de</strong> pago que tiene una persona, familia<br />
o empresa.<br />
Pensión<br />
Es la compensación económica permanente<br />
que recibe un trabajador retirado por parte <strong>de</strong><br />
instituciones <strong>de</strong> seguridad social o negocios financieros<br />
especializados, como las administradoras<br />
<strong>de</strong> fondos para el retiro (afores).<br />
Para que un trabajador pueda obtener una<br />
pensión, es indispensable que cuente con la<br />
aprobación <strong>de</strong> la institución<br />
<strong>de</strong> seguridad<br />
social, <strong>de</strong> acuerdo al<br />
sector al que pertenezca<br />
su patrón<br />
(público o privado).<br />
Las causas <strong>de</strong> pensión<br />
laboral son:<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Las leyendas laborales y <strong>de</strong> seguridad social<br />
contemplan que, cuando el trabajador fallece,<br />
sus familiares o <strong>de</strong>pendientes económicos pue<strong>de</strong>n<br />
recibir una parte proporcional <strong>de</strong>l monto<br />
asignado.<br />
Los requisitos que <strong>de</strong>ben cubrirse son diversos<br />
y <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>n <strong>de</strong>l motivo por el cual se otorga la<br />
pensión. Por ejemplo, si el motivo es cesantía<br />
en edad avanzada o vejez, hay que cumplir con<br />
cierto número <strong>de</strong> semanas cotizadas y tener<br />
<strong>de</strong>terminada edad (entre 60 y 65 años). Si se<br />
trata <strong>de</strong> invali<strong>de</strong>z total o permanente, <strong>de</strong>pen<strong>de</strong><br />
<strong>de</strong> las condiciones <strong>de</strong> salud en que se encuentre<br />
el trabajador.<br />
Para obtener una pensión más elevada, se recomienda<br />
hacer aportaciones voluntarias al<br />
ahorro para que, al momento <strong>de</strong>l retiro laboral,<br />
los recursos que se reciban sean más altos:<br />
es importante que el trabajador se informe<br />
con su afore.<br />
Recomendaciones<br />
»Corrige posibles errores en tu documentación<br />
antes <strong>de</strong> solicitar tu pensión: así agilizas<br />
el trámite.<br />
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