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Cuaderno de Aniiliss y Propuest
argumeutando que, con la teestructuración de las empresas por adquisición de un
sólo propietaiio, mucJas uoidades desaparece,án, por lo que es recomendble el
retiro VCluntario.
En el contexto ðe Ia nueva administración, Jos propietarios de DLSUR han iinpu1
sado una serie de medidas con las que pretenden perjuthcar al sindìcato a fin de
elimínar las prestacíones del contrato colectivo. Como Io relata uno de Ios dirigentes
sindicaies3l ell los siguientes prrafos, l propetario está hacieido todo lo
posible para desestabilizar al sindicato:
EI gerente generai de manera reiterada se niega a reunirse con la organización,
pasan mds de dos años donde no es posible lograr concertar una reunión entre la
dtrigencia sindical y ia gerencia de lu empresa, con el propósito de tratar los pvoblemas.
En ese periodo se da una serie de diflcultQdes comO por ejemplo, que la
empresa se niega, en algunos casos a retener cuotas sindicales, en otro momento
gira instruccicnes a lcs vigéiantes de la empresa que no se permita el ingreso de ios
dirìgentes a as instalaciones, se empieza un acoso a los trabajadores para desesperarlos,
covno por ejemplo, cerrar el caftin para horas que no son de desayuno
o almuerzo.
La empresa se toma eI derecho de detenninar a quienes acepta y a quienes no acep
t como directivos del sindkalo. En el caso de dos compañnos directiyos, Ia
empresa presenta ul Ministerio un escrito en donde manifiestan que no están de
acuerdo en la elección de dos compañeros, porque desde su punto de vsta son
empleados de confianza, y en realidad no son empleados de confianza ...pem la
empresa sostienen eso para negarse a aceptarlos como dirigentes sindicales.
Lógicamente, que en esto et sindcato, tuvo que Scer Io propío para demaçtrar que
hahan ido electos legalmente, y que no tenan ningún impedi,nento legal para
poder ser elegido. Pero con todo y eso, la empresa seguía poniendo ,nás obstócutos,
finalmente los eompañems terrninaron su perodo, fueron electos nuevamente.
v aún cn este m,mento, ellos siguen siendo dirigentes sindicales.
3!- Entrevista realizada a José Santls Cordón, OErcclivo dej SIES. Saii Slvador, fcbmro 2005.
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