Inclusión del enfoque de género en la prevención - gecomin

Taller Internacional: “Inclusión del enfoque de género en la prevención de conflictos mineros” 67
INSERCIÓN DE LA MUJER
La mujer ha ido ganando distintos espacios en esta industria, aunque no
es la deseada. Como en otros sectores, en la minería hay una inclusión
mínima, dada generalmente en puestos administrativos.
Es una industria muy nueva para la zona pero día a día se suma la
presencia de la mujer y lo importante es que comienzan a desarrollar
y estudiar carreras técnicas que hacen a esta actividad: geólogas,
geofísicas, técnicas mineras, técnicas en explosivos, laboratoristas,
conductoras de camiones en alta montaña, seguridad e higiene, etc. A
ello se le suma la mano de obra femenina en las tareas convencionales:
Administración, Legales, Comunicaciones, Responsabilidad Social
Empresarial.
Esta etapa dio como resultado también la presentación de situaciones
inéditas, en las localidades con incidencia de la minería metalífera nacen
cooperativas y micro emprendimientos gerenciados y desarrollados
en su totalidad por mujeres que jamás habían desarrollado actividad
alguna fuera de su hogar.
Apoyadas por el sector minero en inversiones y preparación hoy hay
actividades comerciales como talleres de costura, preparación de
viandas, dulces artesanales, especializaciones en turismo, productos y
artesanías regionales y gastronomía. Incluso, han sido patrocinadas
y apoyadas por empresas mineras para presentar sus productos en
distintas Ferias o eventos.
PROBLEMÁTICA MINERA ANTE LA MEGAMINERÍA
Como todo proceso nuevo en la inserción de una industria surgen los
pro y contras, hay un gran desconocimiento general en la población
respecto a la minería lo que ha originado intensos debates y campañas
de comunicación.
El fuerte aporte económico que ha realizado la minería tanto a nivel
provincial como nacional ha sido captado especialmente en San Juan
donde los logros han sido muy significativos.