Ingeniero Fiscalizador Antecedentes del Concurso 1 ... - Siss

Perfil de Cargo – Ingeniero Fiscalizador
Antecedentes del Concurso
1. Identificación
Nombre del Cargo
Dependencia
Lugar de desempeño
Calidad Jurídica
: Fiscalizador
: División de Fiscalización de la SISS
: Oficina Regional SISS en la ciudad de La Serena
: Contrata
2. Principales Funciones del Cargo
a) Fiscalizar a las empresas sanitarias de su respectiva región.
b) Participar en la atención de consultas y reclamos de los clientes.
c) Proponer sanciones a los entes fiscalizados.
d) Realizar reuniones educativas e informativas a usuarios.
3. Requisitos Generales
a) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación
deficiente, o por aplicación de una medida disciplinaria, salvo que hayan transcurridos más de
cinco años desde la fecha de expiración de funciones, circunstancia que se acreditará mediante
declaración jurada simple. La falsedad de esta declaración hará incurrir en las penas
contempladas en el artículo 210 del Código Penal.
b) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por
crimen o simple delito, lo que será comprobado por la institución a través de consulta al Servicio
de Registro Civil e Identificación, quien acreditará este hecho mediante simple comunicación.
c) Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización, cuando fuere procedente.
4. Requisitos Específicos
a) Estudios
Contar con título profesional, a la fecha de su postulación, de:
• Ingeniero Civil, o
• Ingeniero Civil Industrial, o
• Ingeniero Comercial,
otorgado por una universidad del Estado, o reconocida por éste.
b) Experiencia
Experiencia profesional mínima demostrable de 1 año en el sector sanitario o en empresas de
servicios regulados.
c) Conocimientos específicos
Se considerará importante la experiencia en todas o algunas de las siguientes áreas:
• Facturación y cobranza de sectores regulados.
• Atención de clientes.
• Regulación y normativa sanitaria.
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d) Competencias para el desempeño del cargo
• Manejo de tecnologías de la información.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Proactivo.
• Facilidad de trabajar en equipos.
• Orientación de servicio al cliente.
• Compromiso organizacional.
• Probidad.
e) Otras requisitos
• Licencia de conducir clase B.
• Deseable disponibilidad inmediata.
5. Antecedentes a presentar por los interesados
Para formalizar la postulación los interesados/as que reúnan los requisitos deberán completar el
formato de Curriculum Vitae Ciego, que puede ser descargado de este sitio web, indicando en el
recuadro superior del currículum el cargo al cual postulan, sus pretensiones de renta y
disponibilidad.
Certificados serán solicitados de forma posterior, por lo que no deben adjuntarse en esta oportunidad.
Los antecedentes deben ser remitidos al correo curriculum@siss.cl
6. Etapas Proceso De Selección
1. Recepción de antecedentes Hasta las 24:00 horas del 23 de noviembre de 2009.
2. Selección curricular A partir del 24 de noviembre de 2009.
3. Entrevista preliminar A partir del 30 de noviembre de 2009.
4. Examen psicológico A partir del 07 de diciembre de 2009.
5. Selección y contratación A partir del 21 de diciembre de 2009.
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