Una nueva luz sobre el horizonte empresarial - CEO

Sociedad empresarial
o la fusión de las Cajas del Sur
El 17 de julio,
con la fusión de las
tres Cajas del Sur
de Galicia, comenzó,
con clara vocación
de liderazgo,
la andadura de
Caixanova. El
resultado, una
plantilla de 2.400
trabajadores y 464
sucursales. Se convertía,
además, al
poseer la mitad del capital social del Banco
Gallego, en la única plataforma financiera
gallega que, en conjunto, cuentan con 625
oficinas y unos 3.100 empleados.
Las previsiones económicas hasta final de
año resultan apabullantes: un volumen de
negocio de tres billones de pesetas; sus recursos
ajenos ascenderán a 1,25 billones de pesetas;
la inversión crediticia superará los 930 mil
millones; los recursos propios alcanzarán los
120 mil millones, y la cifra de beneficios previstos
superará los 20 mil millones.
Elementos básicos tras la integración, en la
que la vocación de liderazgo se ha visto reforzada,
son la dimensión, la solvencia y la capacidad
financiera, operativa y de servicio con
la que la nueva entidad ha iniciado su trayectoria.
El planteamiento que defiende Caixanova
pasa por potenciar la financiación regional,
que se sustentará en los principios de plena
identificación con Galicia y de su compromi-
so con su desarrollo
socioeconómico,
contemplados
en la raíz misma
del acuerdo
de integración.
Un objetivo
que alcanzará
mediante la
intensificación
de la inversión
crediticia en
todas las zonas de actuación de la nueva Caja.
En esta línea, Caixanova pretende favorecer
la expansión de los servicios de asesoramiento
y análisis de proyectos y la promoción
de mecanismos que impulsen la creación de
empresas y la generación de empleo. Profundizará,
además, en la política de adquisición
de participaciones empresariales en aquellas
sociedades o sectores que se consideren
importantes para el desarrollo de Galicia.
Nuevo nombre,
nueva imagen
Caixanova constituye el nombre de la
esencia de lo que la nueva Caja aspira a ser.
Su elección, que no resultó tarea fácil, se
debe, por tanto, a su significado, con todos
los valores inherentes que esta denominación
conlleva. También porque es gallego y, además
de ser fácilmente exportable, demuestra
inequívocamente su origen.
Resulta, además, una designación lógica y
creíble tras la integración. Es moderno, sonoro,
fácil de pronunciar y de recordar y refleja,
asimismo, la vocación de renovación constante
que defiende la entidad.
Aunque se barajaron multitud de opciones,
en su mayor parte relacionadas con la simbología
gallega y céltica, finalmente se optó por
una figura que parece girar indefinidamente
en el espacio, reflejando la vocación de la
Caja de evolucionar y adaptarse a las necesidades
de Galicia y sus gentes de forma constante.
Los colores elegidos, dada la identificación
de la nueva entidad como gallega, resultaban
lógicos: el verde de sus campos y el azul verdoso
de su mar.
El relevo
generacional
A Inmaculada Rodríguez Cuervo le tiró
la tierra y la sangre. Tras alcanzar no pocos
éxitos profesionales en multinacionales líderes
como Bayer o L´Oreal, esta joven bióloga
cambió las fórmulas por los herrajes, y comparte
con su padre y su tío la gerencia de
Mecanizados Rodríguez Fernández.
Ahora, como responsable de la dirección
comercial, surca los aires de un extremo a
otro del globo terráqueo, y tras el éxito alcanzado
por su empresa en la Feria de Frankfurt,
habla de entrar en el mercado de Arabia Saudí,
EE.UU. o Kuwait, que engrosarán su cartera
de clientes distribuidos ya por más de 30
países, de incorporar a su catálogo productos
complementarios a la carrocería industrial que
le permitan reducir costes, de poner en marcha
un plan de mejora estructural y de incrementar
la facturación de su empresa.
Inmaculada Rodríguez
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