Plan de mejoramiento y programa de trabajo anual – PMG de Excelencia
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Unidad Control <strong>de</strong> Gestión<br />
Gerencia <strong>de</strong> Personas<br />
SERCOTEC<br />
<strong>de</strong>pendiente <strong>de</strong> la Gerencia <strong>de</strong> Desarrollo<br />
17 Elaborar un <strong>Plan</strong> <strong>de</strong> Responsabilidad Ambiental Unidad<br />
<strong>de</strong><br />
para SERCOTEC<br />
Adquisiciones<br />
18 Presentar propuesta <strong>de</strong> actualización <strong>de</strong>l<br />
Gerencia <strong>de</strong> Personas<br />
Reglamento Interno <strong>de</strong> Or<strong>de</strong>n, Higiene y<br />
Seguridad (*)<br />
19 Elaborar un Código <strong>de</strong> Ética Unidad <strong>de</strong> Fiscalía<br />
Gerencia<br />
<strong>de</strong><br />
Comunicaciones<br />
Gerencia <strong>de</strong> Personas<br />
21 Incorporar en los contratos que se celebrarán con Gerencia <strong>de</strong> Programas<br />
los futuros beneficiarios, una cláusula que Unidad Fiscalía<br />
establezca las condiciones <strong>de</strong> tratamiento y uso<br />
<strong>de</strong> los datos personales <strong>de</strong> los beneficiarios <strong>de</strong><br />
SERCOTEC.<br />
Dussert<br />
Marcelo<br />
Vargas<br />
Hugo Salas<br />
Fernanda<br />
Teillery<br />
Julie<br />
Camposano<br />
22 Implementar una Unidad <strong>de</strong> Control <strong>de</strong> Gestión Gerencia <strong>de</strong> Personas Francisco<br />
Meneses<br />
(*): Estas iniciativas son AMIS <strong>–</strong> Proyecto, esto significa que si bien, fueron ejecutadas durante<br />
el año 2014, <strong>de</strong>ben seguir realizándose y monitoreándose durante el 2015.
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