La gestión de las personas del mañana Cómo afecta la crisis ... - pwc
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El Mundo Ver<strong>de</strong><strong>La</strong> responsabilidad corporativa es esencial: el 88% <strong>de</strong> <strong>la</strong>generación <strong>de</strong>l milenio(1) buscaría <strong>de</strong>liberadamenteempleadores cuyos comportamientos <strong>de</strong> responsabilidadcorporativa reflejaran sus propios valores“Creo que lo primeroes tener c<strong>la</strong>ro quienes el mejor talento, y<strong>de</strong>spués hay queasegurarse que se lepremia tanto <strong>de</strong>s<strong>de</strong>el punto <strong>de</strong> vistafinanciero como a <strong>la</strong>hora <strong>de</strong> darle másoportunidad y unreconocimientopersonal. Al mismotiempo, escontraproducenteprodigar dichoreconocimiento si esa costa <strong>de</strong> otrapersona <strong>de</strong> <strong>la</strong>compañía”Basado en 3892 respuestas. Fuente: Informe <strong>de</strong> PwC Milennials en el trabajo.Expectativas <strong>de</strong> una nueva generación. Diciembre, 2008.John Donahoe,Presi<strong>de</strong>nte y CEO,eBay Inc., EEUU(1) Por generación <strong>de</strong>l milenio o milennials se entien<strong>de</strong> los profesionales que se incorporan al mercado <strong>la</strong>boral este milenio.Septiembre 2009PricewaterhouseCoopersSli<strong>de</strong> 7
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