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Las finanzas y el director financiero - McGraw-Hill

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CAPÍTULO 1 <strong>Las</strong> <strong>finanzas</strong> y <strong>el</strong> <strong>director</strong> <strong>financiero</strong> 7TesoreroResponsable de:Gestión de tesoreríaObtención de fondosR<strong>el</strong>aciones con los bancosFigura 1.2.Director <strong>financiero</strong> (CFO)Responsable de:Política financieraPlanificación estratégicaJefe de control de gestiónResponsable de:Preparación de estados <strong>financiero</strong>sContabilidadImpuestosDirectivos <strong>financiero</strong>s en las grandes empresas.<strong>Las</strong> empresas más grandes su<strong>el</strong>en nombrar un <strong>director</strong> <strong>financiero</strong>(CFO) para que supervise <strong>el</strong> trabajo d<strong>el</strong> tesorero y<strong>el</strong> d<strong>el</strong> jefe de control de gestión. El <strong>director</strong> <strong>financiero</strong> estáprofundamente implicado en <strong>el</strong> diseño de la política financieray de la planificación estratégica. A menudo tendrá responsabilidadesdirectivas generales más allá de los importantestemas estrictamente <strong>financiero</strong>s y puede ser también miembrod<strong>el</strong> Consejo de Administración.El <strong>director</strong> <strong>financiero</strong> o <strong>el</strong> jefe de control de gestión sonresponsables de la organización y supervisión d<strong>el</strong> procesode presupuesto de capital. No obstante, los principales proyectosde inversión de capital están tan estrechamente ligadosa los planes de desarrollo d<strong>el</strong> producto, de produccióny de mercadotecnia, que los <strong>director</strong>es de estas áreas estáninevitablemente llamados a analizar y planificar los proyectos.Si la empresa tiene miembros de su plantilla especializadosen la planificación estratégica, naturalmente estarántambién implicados en la <strong>el</strong>aboración d<strong>el</strong> presupuestode capital.Debido a la importancia de muchos de los temas <strong>financiero</strong>s,a menudo las decisiones últimas corresponden por normao por costumbre al consejo de administración. Por ejemplo,sólo <strong>el</strong> consejo tiene poder legal para anunciar undividendo o autorizar una emisión pública de acciones.Usualmente los consejos d<strong>el</strong>egan la autoridad para la tomade decisiones r<strong>el</strong>ativas a inversiones de tamaño pequeño omedio, pero la autoridad para aprobar grandes inversionescasi nunca es d<strong>el</strong>egada.1.4. SEPARACIÓN ENTRE PROPIEDAD Y DIRECCIÓNEn las grandes empresas la separación entre propiedad y gestiónes prácticamente una necesidad. <strong>Las</strong> grandes compañíaspueden tener cientos de miles de accionistas. No hay formade que todos estén activamente involucrados en la gestión:sería como gobernar la ciudad de Nueva York a través de unaserie de reuniones de todos sus ciudadanos. La autoridad hade ser d<strong>el</strong>egada a los directivos.La separación entre propiedad y dirección tiene clarasventajas. Permite <strong>el</strong> cambio en la propiedad de las accionessin interferir en las operaciones d<strong>el</strong> negocio. Permite a la empresala contratación de directivos profesionales. Pero tambiéngenera problemas si los objetivos de directivos y propietariosson diferentes. Usted puede ver <strong>el</strong> p<strong>el</strong>igro: en vez deatender a los deseos de los accionistas, los directivos puedenbuscar su propio estilo de vida más lujoso y placentero; puedenevitar decisiones impopulares, o pueden tratar de construirun imperio con <strong>el</strong> dinero de sus accionistas.Estos conflictos entre los objetivos de accionistas y directivoscrean problemas d<strong>el</strong> tipo principal-agente. Los accionistasson los principales; los directivos son sus agentes. Losaccionistas quieren que la gestión incremente <strong>el</strong> valor de laempresa, pero los directivos pueden tener sus propios interesescreados o querer hacer su agosto. Se incurre en costes deagencia cuando 1) los directivos no buscan la maximizaciónd<strong>el</strong> valor de la empresa, y 2) los accionistas incurren en costespara controlar a sus directivos e influir en sus acciones.Desde luego, no hay costes cuando los accionistas son tambiénlos directivos. Esta es una de las ventajas de un empresarioindividual. Los propietarios que son a su vez directivosno tienen conflictos de intereses.Los conflictos entre accionistas y directivos no son losúnicos problemas principal-agente con los que se puede encontrar<strong>el</strong> <strong>director</strong> <strong>financiero</strong>. Por ejemplo, igual que los accionistasdeben alentar a los directivos para que trabajen enpro de los intereses de los accionistas, igualmente los directivosde alto niv<strong>el</strong> necesitan pensar en cómo motivar a todo <strong>el</strong>resto de la gente en la empresa. En este caso los directivosson los principales y los gestores de niv<strong>el</strong> inferior y <strong>el</strong> restode los empleados, sus agentes.Los costes de agencia pueden aparecer también en la financiación.En circunstancias normales, los bancos y losobligacionistas que han prestado dinero a la empresa estánunidos a los accionistas en <strong>el</strong> deseo de que la compañía prospere,pero cuando la empresa tiene problemas, esta unidadpuede romperse. En dichas ocasiones puede ser preciso tomaracciones decisivas para salvar la empresa, pero los prestamistasestarán preocupados por recuperar su dinero y seopondrán a que la empresa realice cambios arriesgados quepongan en p<strong>el</strong>igro la seguridad de sus préstamos. <strong>Las</strong> disputastambién pueden aparecer entre diferentes prestamistas siobservan que la empresa está próxima a la quiebra, pues seempujarán para obtener una mejor posición en la cola deacreedores.Considere <strong>el</strong> valor global de la empresa como una tartaque se divide entre una serie de pretendientes. Entre <strong>el</strong>los seincluyen los accionistas y los directivos, así como los empleadosy los bancos e inversores que han comprado la deudade la empresa. El gobierno también es un demandante, dadossus derechos sobre los impuestos de la empresa.Todos estos pretendientes están entr<strong>el</strong>azados por unacompleja red de contratos y acuerdos. Por ejemplo, cuandolos bancos prestan dinero a la empresa, establecen en un contratoformal <strong>el</strong> tipo de interés y los plazos de amortización, yquizá también restricciones sobre <strong>el</strong> pago de dividendos oendeudamiento adicional. Pero no se pueden diseñar reglasescritas para cubrir todas las posibles eventualidades. Así

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