Construyendo N 47 - Skanska

Encuesta de climaCLIMA DESUPERACIÓNEn ediciones anteriores lesanticipábamos que las respuestasa la 1º Encuesta de Clima seríandisparadoras de nuevas prácticasen Skanska LA… Y ahora lesdetallamos novedades referidas aProgramas de Capacitación y Políticas deCompensaciones y nuevas herramientasde Comunicación.El Programa de Capacitación 2007 estácompuesto por diferentes actividadesdirigidas a los integrantes de la Compañíaen todos los niveles, adecuadas a lasnecesidades y requerimientosprofesionales de cada persona.Los programas disponibles en la Intranetconforman una oportunidad para todasaquellas personas proactivas que esténcomprometidas con su desarrollo y sesientan responsables de su propiasuperación. Son programas regionalesorientados al alineamiento estratégico;programas locales, focalizados aldesarrollo de competencias gerenciales yactividades abiertas analistas yprofesionales con participaciónvoluntaria.“Presentaciones de alto impacto”, “Tiempoproductivo”, “Relaciones interpersonales”y “Negociación” son algunas de lasactividades abiertas a analistas que ya sehan desarrollado en Skanska.En nuestra cultura de “Great Boss” cadauno es responsable de autogestionar eldesarrollo de su carrera. Desde SkanskaLA cada vez hay más posibilidades para24 C O NS T R U Y E N D O L AT I N O A M E R I C A NO.47 2007