- Page 1 and 2:
Autoridad Nacional del ServicioManu
- Page 4 and 5:
III. Organigrama estructural de SER
- Page 6 and 7:
CUADRO ORGÁNICO DE CARGOSNº deord
- Page 8:
C. Requisitos mínimosFormaciónNiv
- Page 11 and 12:
CARGO ESTRUCTURALPROFESIONAL 2TÍTU
- Page 13 and 14:
CARGO ESTRUCTURALPROFESIONAL 3TÍTU
- Page 15 and 16:
CARGO ESTRUCTURALASISTENTETÍTULO D
- Page 17 and 18:
CARGO ESTRUCTURALSECRETARIATÍTULO
- Page 19 and 20:
CARGO ESTRUCTURALCHOFER MENSAJEROT
- Page 21 and 22:
IV.2. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESP
- Page 23 and 24:
CARGO ESTRUCTURALGERENTE GENERALTÍ
- Page 25 and 26:
C - Competencia desarrollada en niv
- Page 27 and 28:
Competencias Específicas A B C D N
- Page 29 and 30:
1. Desarrollo de su equipo X2. Nego
- Page 31 and 32:
7. Trabajo en equipo XCompetencias
- Page 33 and 34:
3. Integridad X4. Organización y p
- Page 35 and 36:
CUADRO ORGÁNICO DE CARGOSNº de Ca
- Page 37 and 38:
C. Requisitos mínimosFormaciónNiv
- Page 39 and 40:
y de la Administración Pública en
- Page 41 and 42:
Manejo de Office Windows y de aplic
- Page 43 and 44:
D. Perfil de CompetenciasPERFIL DE
- Page 45 and 46:
D. Perfil de CompetenciasPERFIL DE
- Page 47 and 48:
1. Compromiso X2. Comunicación X3.
- Page 49 and 50:
CUADRO ORGÁNICO DE CARGOSNº deTot
- Page 51 and 52:
(mínima)el ejercicio del control g
- Page 53 and 54:
CARGO ESTRUCTURALPROFESIONAL 1TÍTU
- Page 56 and 57:
por más de 30 días, así como, no
- Page 58 and 59:
1. Compromiso X2. Comunicación X3.
- Page 60 and 61:
CUADRO ORGÁNICO DE CARGOSCuadro de
- Page 62 and 63:
22. Supervisar y evaluar al persona
- Page 64 and 65:
CARGO ESTRUCTURALPROFESIONAL 1TÍTU
- Page 66 and 67:
N - Competencia NO desarrollada (0%
- Page 68 and 69:
22. Realizar las acciones necesaria
- Page 70 and 71:
CARGO ESTRUCTURALPROFESIONAL 2TÍTU
- Page 72 and 73:
CARGO ESTRUCTURALPROFESIONAL 2TÍTU
- Page 74 and 75:
CARGO ESTRUCTURALPROFESIONAL 2TÍTU
- Page 76 and 77:
CARGO ESTRUCTURALPROFESIONAL 2TÍTU
- Page 78 and 79:
N - Competencia NO desarrollada (0%
- Page 80 and 81:
2. Comunicación X3. Integridad X4.
- Page 82 and 83:
CUADRO ORGÁNICO DE CARGOSNº deTot
- Page 84 and 85:
previsional y/o gestión pública.P
- Page 86 and 87:
4. Organización y planificación X
- Page 88 and 89:
2. Comunicación X3. Integridad X4.
- Page 90 and 91:
4. Organización y planificación X
- Page 92 and 93:
CUADRO ORGÁNICO DE CARGOSNº deTot
- Page 94 and 95: industrial o afinesExperienciaExper
- Page 96 and 97: D. Perfil de competenciasPERFIL DE
- Page 98 and 99: CUADRO ORGÁNICO DE CARGOSNº deord
- Page 100 and 101: Ejerce mando - supervisiónsobrePer
- Page 102 and 103: CARGO ESTRUCTURALPROFESIONAL 1TÍTU
- Page 104 and 105: CARGO ESTRUCTURALPROFESIONAL 1TÍTU
- Page 106 and 107: CARGO ESTRUCTURALPROFESIONAL 2TÍTU
- Page 108 and 109: CARGO ESTRUCTURALPROFESIONAL 3TÍTU
- Page 110 and 111: CARGO ESTRUCTURALASISTENTETÍTULO D
- Page 112 and 113: CARGO ESTRUCTURALSECRETARIATÍTULO
- Page 114 and 115: IV.9. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESP
- Page 116 and 117: CARGO ESTRUCTURALGERENTETÍTULO DEL
- Page 118 and 119: CARGO ESTRUCTURALPROFESIONAL 1Direc
- Page 120 and 121: CARGO ESTRUCTURALPROFESIONAL 1TÍTU
- Page 122 and 123: CARGO ESTRUCTURALPROFESIONAL 2TÍTU
- Page 124 and 125: CARGO ESTRUCTURALPROFESIONAL 2Direc
- Page 126 and 127: CARGO ESTRUCTURALTECNICOTÍTULO DEL
- Page 128 and 129: CARGO ESTRUCTURALSECRETARIADirector
- Page 130 and 131: IV.10. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ES
- Page 132 and 133: CARGO ESTRUCTURALTÍTULO DEL PUESTO
- Page 134 and 135: CARGO ESTRUCTURALPROFESIONAL 1TÍTU
- Page 136 and 137: CARGO ESTRUCTURALPROFESIONAL 1TÍTU
- Page 138 and 139: CARGO ESTRUCTURALPROFESIONAL 2TÍTU
- Page 140 and 141: CARGO ESTRUCTURALTECNICOTÍTULO DEL
- Page 142 and 143: CARGO ESTRUCTURALSECRETARIATÍTULO
- Page 146 and 147: CARGO ESTRUCTURALGERENTETÍTULO DEL
- Page 148 and 149: C - Competencia desarrollada en niv
- Page 150 and 151: D. Perfil de CompetenciasPERFIL DE
- Page 152 and 153: Recursos Humanos.Manejo de Office W
- Page 154 and 155: 5. Orientación a los resultados X6
- Page 156 and 157: 3. Integridad X4. Organización y p
- Page 158 and 159: D - Competencia desarrollada en el
- Page 160 and 161: Comunica sus ideas en forma clara,
- Page 162 and 163: 4. Capacidad dePlanificación yOrga
- Page 164 and 165: 6. Orientación al clienteinterno y
- Page 166 and 167: ANEXO 2DICCIONARIO DE COMPETENCIAS
- Page 168 and 169: Comprende perfectamente los proceso
- Page 170 and 171: Analiza y comprende rápidamente lo
- Page 172 and 173: Está atento a las necesidades camb
- Page 174 and 175: 9. Confianza en símismo.- Es elcon
- Page 176: 11. AprendizajeContinuo.- Es la hab