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Chibiricuarta por mi y por todos - Pami

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preguntamos si nos puede prestar algo o si pueden realizarnosel favor. Todo este proceso nosotros lo consideramos adecuadoy correcto para alcanzar nuestro objetivo. Si nos enfrentamosa una persona que nos pide algo a secas, que si mucho nossaluda y nos pide directamente el favor, lo consideramoscomo una persona mal educada, que no tiene tacto parapedir algo. Este tipo de actitud es común en los europeos yestadounidenses.Un segundo ejemplo, característica nuestra es hablar con doblesentido o darle distintos significados a una <strong>mi</strong>sma frase, lo cualnos li<strong>mi</strong>ta para que otras personas nos entiendan. El sentido delhumor de otras culturas nórdicas, <strong>por</strong> ejemplo, lo percibimoscomo desabrido y tonto.Otro aspecto muy im<strong>por</strong>tante en la comunicación es el timbrede la voz. Cada grupo social tiene un nivel del volumen con elque habla y de acuerdo a nuestra perspectiva, evaluamos siestá bien o mal. Ejemplo de volumen de voz.LatinosJaponesesComo pudimos ver en la gráfica anterior, los japoneses hablancon un timbre de voz muy bajo, y nosotros los latinos hablamosbastante alto, esto puede causar diferencias y hasta problemasentre estos grupos de personas que no les gusta el volumende voz de los otros, ya que sienten que se les está regañandoo hablando con una intención de mando. Por el contrario, unavoz de un bajo volumen puede ser interpretado como que esaspersonas no tienen interés en lo que se está hablando, o quese trata de un diálogo de un grupo reducido donde los quehablan más recio no están incluidos.Manejo de conflictos.Un conflicto, es un diálogo donde existe oposición denecesidades, ideas, creencias, metas o valores.En este contexto de diferencias culturales entre personas,grupos o sociedades el inadecuado manejo de los conflictosderiva en problemas donde interactúan resenti<strong>mi</strong>entos e ideas22

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