Guía básica codesarrollo CIDEAL

GUÍA BÁSICA DEL CODESARROLLO: QUÉ ES Y CÓMO PARTICIPAR EN ÉLFenómeno grupalUna característica importante, que se repite alo largo del tiempo, es que las migracioneshan sido y son un fenómeno más grupal queindividual. Aunque aparentemente sea unindividuo el que se mueva y se pueda percibirque se trata de un inmigrante aislado, es casiseguro que detrás de esa persona hay un conjuntode intereses sociales, familiares dependientesy parientes lejanos, relacionessociales, que hacen posible la experienciamigratoria, la apoyan, la sostienen, se nutrende ella, la comentan, la aprovechan, la promuevenentre otros, etcétera. En conclusión,desde tiempos remotos, las migraciones seproducen a través de lo que hoy denominamos“redes” 5 .ESQUEMA 02: CARACTERÍSTICAS DE LAS REDES MIGRATORIASREDES MIGRATORIAS3 Poseen una dinámica propia,que puede llegar a desprendersede los estímulos y falta de estímulosde la sociedad receptora, y quevaría según las característicasétnicas y el contexto político.3 Estas redes transnacionalesfuncionan antes, durante y despuésdel desplazamiento de la personade la sociedad de origen a lasociedad receptora.INFLUYEN3 La historia de previas migraciones.3 El papel de la familia.3 La transmisión de informacióna través de múltiples medios.3 Las relaciones con el país de origen,fundamentalmente por las remesaseconómicas y sociales.3 El interés, la capacidad y laexperiencia de asociarse paraconseguir objetivos comunes.CAPITAL SOCIAL es el que se formaa raíz de las interacciones de lasredes sociales, y especialmente delas normas de reciprocidad asociadasa ellas, las cuales permitenhacer frente a situaciones difícilesy producen beneficios privados einternos para quienes pertenecena ellas.5 La noción de “redes” guarda relación, a su vez, con la de “capital social”. El concepto de capital social tiene su origen en 1916, en LydaHanifan; fue reformulado por James Coleman y más adelante desarrollado por numerosos científicos sociales, entre ellos Pierre Bourdieu.El capital social incluye factores intangibles como valores, normas, actitudes, confianza, redes y semejantes. Putman afirma que el capitalsocial está comprendido por aquellos factores que se encuentran dentro de una comunidad y que facilitan las coordinación y cooperaciónpara obtener beneficios mutuos (Putman, 2003).22