emma lucia gomez botero diana hernandez balvin luisa - InstituciÃ³n ...

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CONDICIONESDE TRABAJO:organización; garantizando su aplicación, conocimiento, comprensión, y apoyo a los direccionamientosestratégicos, y a los programas de formación.• Garantizar el manejo confidencial de la información y toma de decisiones, Asegurando el cumplimiento de políticasy normas en la organización.Sus condiciones de trabajo son buenas, adopta posiciones incomodas y está expuesto a riesgos de tipo, ergonómico,mecánico, físico, psicolaboral, y publico.Para evitar accidentes o enfermedades profesionales debe cumplir con la higiene postural y las pausas activas. Norequiere uso de elementos de protección personal ni de seguridad.SALARIO $ 2.000.000Tabla N. 30: Análisis y descripción de cargo Jefe Recursos humanos.78
6.8.1.3. Jefe Departamento Mercadeo y VentasDESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DEL CARGONOMBRE DEL Jefe de Departamento de Mercadeo y VentasCARGO:AREA:Mercadeo y VentasREPORTA A:Gerente GeneralCOMPETENCIAS Mantener y proyectar el liderazgo comercial de la Empresa, consolidándola en su sector como la mejor a nivelRELACIONADAS CON social, económico y humano.EL CARGO:CONOCIMIENTOS Y Profesional preferiblemente en Administración de empresas, Mercadeo o similar. Conocimiento enEXPERIENCIA: Marketing/Ventas, planificación de estrategias comerciales, Experiencia mínima 5 años en cargos similares.TIENE PERSONAS A CARGO SI CUANTAS: 2FUNCIONES QUEDESEMPEÑA:OBLIGACIONES YRESPONSABILIDADES:CONDICIONES DETRABAJO: Establecer presupuestos ventas. Mantener contacto permanente con los principales clientes. Realizar la administración de los cambios que se requieran en la parte comercial Gestionar la capacitación al personal de ventas Realizar el cierre de negociaciones. Control de la rentabilidad.Garantizar el funcionamiento, control y seguimiento de la gestión comercial de toda la organización a finde contribuir con la rentabilidad que espera la empresa y brindar las oportunidades y cubrimiento de lasnecesidades de los clientes y las partes interesadas.Sus condiciones de trabajo son buenas, adopta posiciones incomodas y está expuesto a riesgos de tipo,ergonómico, mecánico, físico, psicolaboral, y publico.Para evitar accidentes o enfermedades profesionales debe cumplir con la higiene postural y las pausasactivas. No requiere uso de elementos de protección personal ni de seguridad.SALARIO 2000.000Tabla N. 31: Análisis y descripción del cargo jefe mercado y venta79
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Brindándole capacitación en temas
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