Manual de Buenas Prácticas en teletrabajo.pdf - Oit

Manual de buenas prácticas en teletrabajo• Confidencialidad y protección de los datos de la empresa• Protección de la salud, seguridad e higiene• Sistema de control, protección del derecho a la intimidad del teletrabajador• Visitas al domicilio del teletrabajador; notificación y consentimiento previo6.9.8. El teletrabajo debe permitir el pleno goce y ejercicio de los derechossindicales.6.9.9. Es recomendable considerar las formas de participación del teletrabajadoren las actividades sindicales.6.9.10. Los teletrabajadores deben estar sujetos a las mismas condiciones departicipación y elegibilidad en las elecciones de representantes de los trabajadores.Los teletrabajadores están incluidos en los cálculos para determinar loslímites para los órganos con representación de los trabajadores, conforme a lalegislación, convenios colectivos y prácticas nacionales vigentes.6.9.11. Es conveniente precisar desde el principio el ámbito de trabajo al que elteletrabajador estará adscrito para ejercer sus derechos colectivos.6.9.12. Es conveniente acordar las formas de las comunicaciones sindicales.6.10. El teletrabajo y la prevención en la salud y seguridad6.10.1. Sobre esta cuestión se recomienda considerar el manual de buenasprácticas de salud y seguridad en el teletrabajo elaborado por la Coordinación deTeletrabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la Superintendenciade Riesgos del Trabajo y las organizaciones que integran la Red de Teletrabajo.Aquí se mencionan algunas recomendaciones generales que deberán complementarsecon las disposiciones y recomendaciones previstas en ese manual.6.10.2. Es recomendable que las empresas fomenten la cultura preventiva yel cumplimiento de las normas como elementos centrales de una estrategia a•25