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A N E X O D E A C T U A L I Z A C I Ó N - J U N I O 2 0 1 1A C T U A L I Z A C I O N E S A N T E R I O R E S : J U N I O 2008Colección Prác ticaL a b o ral | Empleados de comercioJosé Luis SirenaLorena F. De LucaNUEVO ACUERDO SALARIALA PARTIR DE MAYO DE 2011LAS PARTES REPRESENTATIVAS DE LA ACTIVIDAD MERCANTIL HAN ARRIBADO A UNACUERDO DE RECOMPOSICIÓN SALARIAL EL 22 DE JUNIO DE 2011.EL CITADO ACUERDO ESTABLECE, ENTRE SUS PUNTOS PRINCIPALES, LOS SIGUIENTES:❚ INCREMENTO NO REMUNERATIVO Y NO ACUMULATIVO EQUIVALENTE AL 30% A CAL-CULARSE SOBRE LA ESCALA SALARIAL CORRESPONDIENTE PARA CADA CATEGORÍA, VI-GENTE AL MES DE NOVIEMBRE DE 2011, ES DECIR, SOBRE LOS SALARIOS BÁSICOS Y TO-DAS LAS SUMAS NO REMUNERATIVAS PENDIENTES DE INCORPORACIÓN. EL MENCIONA-DO INCREMENTO SE ABONARÁ EN FORMA ESCALONADA SEGÚN EL SIGUIENTECRONOGRAMA:❚ 15% A PARTIR DEL MES DE MAYO DE 2011. EL CITADO INCREMENTO CORRESPON-DERÁ HACERSE EFECTIVO ANTES DEL 30/6/2011;❚ 8% A PARTIR DEL MES DE SEPTIEMBRE DE 2011;❚ 7% A PARTIR DEL MES DE DICIEMBRE DE 2011.LA TOTALIDAD DEL PRESENTE INCREMENTO TENDRÁ CARÁCTER REMUNERATIVO A PAR-TIR DEL MES DE ABRIL DE 2012 Y SE INCORPORARÁ A LOS SALARIOS BÁSICOS ADICIO-NANDO EL MONTO EQUIVALENTE A LOS APORTES A CARGO DEL TRABAJADOR, MANTE-NIENDO SU INTANGIBILIDAD.❚ LAS PARTES FIRMANTES RECOMIENDAN A AQUELLAS EMPRESAS QUE LIQUIDAN SU-PLEMENTOS Y/O ADICIONALES FIJOS Y PERMANENTES, POR ENCIMA DE LOS ESTABLECI-

Página | IIAnexo de Actualización - Junio 2011DOS EN EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 130/1975, QUE PROCUREN NEGOCIARSU ADECUACIÓN TOMANDO COMO REFERENCIA EL INCREMENTO PREVISTO EN EL PRE-SENTE ACUERDO.❚ EL INCREMENTO ACORDADO SE ABONARÁ COMO SUMA NO REMUNERATIVA Y SE LI-QUIDARÁ EN EL RECIBO DE SUELDO POR RUBRO SEPARADO BAJO LA DENOMINACIÓN"ACUERDO COLECTIVO JUNIO 2011".❚ LAS SUMAS NO REMUNERATIVAS ACORDADAS DEBERÁN SER TOMADAS EN CUENTAPARA EL PAGO DE ADICIONALES FIJOS PREVISTOS EN EL CONVENIO COLECTIVO DE TRA-BAJO 130/1975 (EXCEPTO ANTIGÜEDAD), ENFERMEDADES INCULPABLES, VACACIONESANUALES DEVENGADAS A PARTIR DEL AÑO 2011, HORAS EXTRAS Y SUELDO ANUALCOMPLEMENTARIO. RESPECTO DE ESTE ÚLTIMO, CORRESPONDIENTE AL PRIMER SEMES-TRE DE 2011, LA INCIDENCIA DEL CÓMPUTO DE LAS SUMAS NO REMUNERATIVAS PARAESTE RUBRO SERÁ PROPORCIONAL A LO DEVENGADO POR LOS MESES DE MAYO Y JU-NIO DEL PRESENTE AÑO.❚ ASIMISMO, DEVENGARÁN SOBRE LA TOTALIDAD DE LAS SUMAS NO REMUNERATIVASLOS APORTES Y CONTRIBUCIONES DE LA OBRA SOCIAL DE LOS EMPLEADOS DE COMER-CIO Y EL APORTE DEL TRABAJADOR ESTABLECIDO POR LOS ARTÍCULOS 100 Y 101 DELCONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 130/1975.❚ ADICIONAL CAJERO: SE ESTABLECE UN ADICIONAL ANUAL DE $ 3.840 A ABONARSE ENCUOTAS IGUALES Y MENSUALES QUE ALCANZARÁ A AQUELLOS TRABAJADORES QUE SEDESEMPEÑAN EN EMPRESAS CUYA FACTURACIÓN ANUAL SEA MAYOR A LA ESTABLECI-DA PARA LA MEDIANA EMPRESA, CONFORME LA RESOLUCIÓN (SPMEDR) 21/2010 O LAQUE EN EL FUTURO LA REEMPLACE.❚ SE ESTABLECE UN APORTE A CARGO EXCLUSIVAMENTE DE LOS TRABAJADORES ALCAN-ZADOS POR EL PRESENTE ACUERDO DE $ 100 A ABONARSE EN 2 CUOTAS IGUALES DE$ 50 EN LOS MESES DE JUNIO Y JULIO DE 2011 CON DESTINO A LA OBRA SOCIAL DE LOSEMPLEADOS DE COMERCIO Y ACTIVIDADES CIVILES.EL CITADO ACUERDO HA SIDO PRESENTADO AL MINISTERIO DE TRABAJO, ENCONTRÁN-DOSE, A LA FECHA, PENDIENTE DE HOMOLOGACIÓN.IGUALMENTE, SE ACUERDA QUE, PARA EL CASO DE ESTAR PENDIENTE DE HOMOLOGA-CIÓN Y SE PRODUZCAN VENCIMIENTOS DE PLAZOS PACTADOS PARA EL PAGO DE LOS IN-CREMENTOS EN LA FORMA ESCALONADA PREVISTA, LOS EMPLEADORES ABONARÁN LASSUMAS DEVENGADAS CON LA MENCIÓN DE "PAGO ANTICIPO A CUENTA DEL ACUERDOCOLECTIVO 2011".EL TEXTO DEL ACUERDO PUDE CONSULTARSE A TRAVÉS DEL SIGUIENTE ENLACE:http://www.errepar.com/errepar/laboral/novedad/AcuerdoComercio2011.pdf