UNIVERSIDAD PERUANA CAYETANO HEREDIA ... - UPCH

j) Aprobado en Consejo Universitario, la Secretaría General emiteuna Resolución Rectoral si el docente es ordinario o carta si eldocente es contratado.La Resolución Rectoral o carta será dirigida a: VicerrectoradoAcadémico, Facultad-Departamento Académico solicitante,Dirección General de Administración-RR.HH., DUPD einteresado.3. PROCEDIMIENTO PARA LA FIRMA DEL COMPROMISOACADEMICO E INFORME DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS YEVALUACION PERIODICA DEL DOCENTE.3.1 Del proceso de seguimiento y evaluación del cumplimiento de losdeberes y obligaciones del personal docente:a) Los docentes contarán con el apoyo y respaldo del personaladministrativo de su Facultad y de la DUPD para cumplir consus obligaciones académicas.3.2 Del proceso para la firma del Compromiso Académico:a) El docente firmará por lo menos una vez al año o cuando lodetermine la Facultad y/o el Departamento Académico, ladeclaración de compromiso académico para desarrollardiferentes actividades académicas para el períodocorrespondiente, utilizando para ello el formulario respectivo(Anexo 5 del Reglamento de Personal Docente) que la DUPDexhibe en su página Web.b) El Jefe del Departamento Académico enviará una copia delCompromiso Académico a la DUPD para adjuntar al legajo deldocente.3.3 Del proceso para la presentación del Informe de ActividadesAcadémicas:a) El docente presentará por lo menos una vez al año o cuandolo determine el Departamento Académico, el informe de lasactividades académicas que se comprometió a realizar en elperíodo determinado utilizando para ello el formulariorespectivo (Anexo 6 del Reglamento de Personal Docente) quela DUPD exhibe en su página Web.26