El Orientador como LÃder y Promotor de Cambios - Colypro

More documents

Recommendations

Info

¿Cuál es entonces la acción a tomar parainfluir en el cambio organizacional? Todo esto se desarrolla dentro delconcepto de liderazgo basado enservicio, ya que un educador noestá nombrado en una instituciónpara destacar, esta para servir a losotros, de la manera más nobletransmitir, compartir los propiosconocimientos, potenciando en elotro su propio crecimientopersonal.
¿Qué habilidades debo dedesarrollar para liderar? La capacidad detrabajo en equipocon la que secuenta, pues muypocos o ningúnlíder ha alcanzadoalgo en solitario.
Page 1 and 2: UNIVERSIDAD NACIONALCENTRO DE INVES
Page 3 and 4: LA GESTIÓN ESCOLAR EN EL SISTEMA S
Page 5 and 6: LAS ORGANIZACIONES SOCIALES COMO SI
Page 7 and 8: Áreas para desarrollar en un líde
Page 9 and 10: Área Física El área física es e
Page 11 and 12: Triangulación de áreas Un líder
Page 13 and 14: Recuerde que las personas se dejan
Page 15 and 16: ¿Cuál es el papel del orientadorc
Page 17 and 18: ¿Cuál es entonces la acción a to
Page 19: ¿Cuál es entonces la acción a to
Page 23 and 24: ¿Qué habilidades debo de desarrol
Page 25: Lo único que separa a unhombre de

El Orientador como LÃ­der y Promotor de Cambios - Colypro

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?

El Orientador como LÃder y Promotor de Cambios - Colypro