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Módulo 3 pdf - Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo ...

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Si bien <strong>las</strong> acciones afirmativas respaldadas con los planes <strong>de</strong> igualdad <strong>de</strong> oportunida<strong>de</strong>s tienen su razón <strong>de</strong>ser en función <strong>de</strong> potenciar poblaciones más vulneradas <strong>para</strong> que se vinculen activamente como sujetos <strong>de</strong>l<strong>de</strong>sarrollo; se <strong>de</strong>be trabajar <strong>para</strong>l<strong>el</strong>amente en instancias políticas y <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisión <strong>para</strong> la incorporación y lainclusión <strong>de</strong> los intereses <strong>de</strong> <strong>las</strong> mujeres y <strong>de</strong>l enfoque <strong>de</strong> género en los retos <strong>de</strong>l <strong>de</strong>sarrollo.El tema <strong>de</strong> género, es un asunto no sólo <strong>de</strong> política social sino <strong>de</strong> reformas políticas en diferentes campos ypor en<strong>de</strong> tiene que ver con todos los sectores <strong>de</strong> la economía y con <strong>el</strong> or<strong>de</strong>namiento social. Solo en la medidaen que <strong>el</strong> tema se posicione en estos niv<strong>el</strong>es, se podrá garantizar mayor inci<strong>de</strong>ncia y transformacionesestructurales que conduzcan a una distribución más equitativa <strong>de</strong> la riqueza y <strong>de</strong>l po<strong>de</strong>r entre individuos ysocieda<strong>de</strong>s, entre hombres y mujeres. Esto es apostarle al reto <strong>de</strong> la Transversalidad <strong>de</strong> Género en la gestiónpública, en <strong>el</strong> quehacer <strong>de</strong> <strong>las</strong> organizaciones sociales y <strong>de</strong> los sectores <strong>de</strong> la economía.CUADRO Nro. 13Transversalizar mujer en la corriente <strong>de</strong> la sociedad vs. Transversalizar la corriente <strong>de</strong>sociedad con equidad <strong>de</strong> género• Transversalizar mujer no correspon<strong>de</strong> a transversalizar equidad <strong>de</strong> género.• Transversalizar mujer es incluirla, pero no implica cuestionar <strong>el</strong> or<strong>de</strong>n social.Mujer se refiere a un concepto situacional. Implica incluir a la mujer en la corriente<strong>de</strong> la sociedad. Enfatiza en la necesidad <strong>de</strong> incrementar <strong>el</strong> numero <strong>de</strong> mujeres y suparticipación activa en activida<strong>de</strong>s en la corriente central <strong>de</strong> <strong>las</strong> socieda<strong>de</strong>sparticularmente en la política, <strong>el</strong> li<strong>de</strong>razgo y <strong>el</strong> gobierno y <strong>de</strong> hechos en todos losprocesos <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisión, en todos los niv<strong>el</strong>es y en todos los sectores• Transversalizar género es empo<strong>de</strong>rar cambiando <strong>las</strong> r<strong>el</strong>aciones <strong>de</strong>subordinación entre mujeres y hombres. Género se refiere a un concepto r<strong>el</strong>acionalque cuestiona <strong>el</strong> or<strong>de</strong>n social y la cultura. Es una aproximación más comprensivaque conduce a cambiar la manera <strong>de</strong> pensar y actuar <strong>para</strong> confrontar <strong>las</strong> causassubyacentes <strong>de</strong> la inequidad <strong>de</strong> género en toda la sociedad, en todos los sectoresy en todos los niv<strong>el</strong>es.27NCAWV.2004:603.2.2 Gestión Pública y Transversalidad <strong>de</strong> Género 28 :La Gestión Pública esta constituida por <strong>el</strong> conjunto <strong>de</strong> políticas y acciones sustentadas en estructuras orgánicas,funcionales y legales, que permiten aplicar recursos (humanos, financieros y materiales), que se traducen enbienes y servicios públicos <strong>para</strong> la atención y resolución <strong>de</strong> <strong>las</strong> <strong>de</strong>mandas y problemas <strong>de</strong> <strong>las</strong> mujeres y <strong>de</strong> loshombres.27 Nacional Council African Women – 2.004.28 IDEM22

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