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Diario de Navarra Sábado, 14 de enero de 2012 TIERRA ESTELLA NAVARRA 31El comité delAyuntamiento diceque los despidoshan sido sin criterioLos representantes de laplantilla municipal deEstella afirman que nose realizó un estudioprevio de necesidadesEn un comunicado dicenque las tres rescisionesde contratos perjudicaráa biblioteca, Remontival,Servicios y UrbanismoDNEstellaElcomitédeempresadelAyuntamientode Estella ha emitido uncomunicado en el que, según exponen,el despido de tres trabajadoreseventuales se ha realizadosin criterio. Según los representantessindicales de la plantillamunicipal hubiera sido necesarioun estudio previo para ver eltrabajo que requiere cada departamento.Este desacuerdo “tanto en elfondo como en las formas” dice elcomité que se lo transmitió a laalcaldesa en calidad de jefa depersonal. A la par que recuerdanque desde hace años han pedidouna valoración de los puestos detrabajo para definir las funcionesde los puestos y establecer unosmétodos de trabajo. “Aunque lasituación económica no es la mismaahora que hace años, dichavaloración de sirve para tomardecisiones y reorganizar la plantillay los procesos de trabajo”, dicen.El comité también comentaque es consciente de la situaciónactual con una reducción considerablede los ingresos del Ayuntamientoy de la Administración.“Entendemos que nuestros políticoshan de adoptar las medidasnecesarias para rentabilizar almáximo los recursos disponibles,sin embargo estas deben teneruncriterioserioyrazonable”.Se resienten los serviciosRecuerdan que fue el 12 de diciembrecuando se firmaron losDecretos de alcaldía que rescindíanel contrato a tres personas yque el 1 de enero otra causó bajaen Policía Municipal. Estas cuatro,indica el comité, implica undescenso de servicios en la biblioteca;colegio Remontival;Museo Gustavo de Maeztu; escuelade música; Servicios, Urbanismoy Policía Municipal.Respecto a la pinacoteca, indicanque su apertura se ha reducidopara que los dos conserjespuedanestarenlaescuelademúsicapor las tardes, ya que en elcentro de aprendizaje se prescindióde la persona encargada deestas funciones. “Mediante voluntariosse va a poder abrir máshoras el museo, hay que agradecerel trabajo desinteresado (...)pero al no estar regulado no sepuede comparar al de un profe-Una imagen del zaguán de entrada al edificio consistorial de Estella.sional, siendo una media queafecta directamente a los empleos(...) La labor de voluntariadonopuedesernuncaladeeliminarpuestos de trabajo. Esto puedeser incluso ilegal por carecerde seguros”.Sobre Servicios, destacan queahora deberá ser el jefe de Serviciosel que asuma las funcionesdel técnico de Conservación yPlanificación Urbana del que seprescinde después de cinco años“con la clara imposibilidad deque pueda realizarlo por carecerde la formación necesaria y faltade tiempo”. Además, la rescisióndel contrato de este técnico tambiénafecta a Urbanismo, dice elcomité,porquepróximamentesejubilará el aparejador “y esta plazasequedarásincubrir”.YenPolicíaMunicipal, desvela el comité,hay dos personas menos quehace dos años, además de contarconunúnicovehículodesdejulio.MONTXO A.G.“Prima poco el nivel deformación del personal”● El comité también critica lafalta de sustituciones o quese hagan con políticos, comoha sucedido con la alcaldesaen el Área de la MujerDNEstellaDe insólita califica el comité laslabores de la técnica del Área dela Mujer, que ante su ausencia,cubre la alcaldesa Begoña Ganuza.“Sustitución que se ha cubiertode forma parcial puestoque lo único que ha hecho ha sidoderivar las llamadas a otrosdepartamentos para que informende los cursos. De esto se derivaque el ente local permiteque cualquier persona pueda‘sustituir’ un puesto de trabajoque precisa de titulación y formaciónespecífica. Este reflejapor tanto que a nivel político primapoco el nivel o formaciónacadémica que deben tener losfuncionarios para el desarrollode su actividad”.El comité finaliza su escritoadvirtiendo que los recortes vana afectar de manera directa a laatención que recibe la ciudadanía.“La incapacidad de negociacióny esta forma de actuacióncon los empleados y serviciospúblicos han hecho que Estella-Lizarra cuente con un convenioprorrogado desde 2008 y que notenga presupuestos”.El PSN tacha de falso el dato desueldo de alcaldía de VillatuertaEl grupo local afirmaque María JoséFernández no ha sido laque más cobraDNEstellaEl grupo municipal del PSN enVillatuerta ha salido al paso delas afirmaciones de la formaciónEl Encinal que, desde la oposición,pidió que la alcaldesa, la socialistaMaría José Fernández,explicara por qué su sueldo, enplena crisis, sería el mayor de lahistoria de la localidad. Una críticaque realizaron por anterioresdeclaraciones de la primer edilen las que indicó que la capacidadde endeudamiento del Ayuntamientoera de cero debido a lasobras ejecutadas en la anteriorlegislatura.“Dentro de la transparenciaque debe regir en las AdministracionesPúblicas, queremosdar a conocer la retribución dealcaldía en esta legislatura máximecuando desde el grupo de laoposición se han vertido intencionadamenteen los medios decomunicación datos falsos”, comienzala nota emitida por PSN,que cuenta con cinco representantesfrente a los cuatro de ElEncinal.“El articulo 75 de la Ley 7/1985de 2 de abril, reguladora de lasBases de Régimen Local, establecefórmulas de remuneración(dedicación exclusiva, dedicacióna tiempo parcial y dietas eindemnizaciones) pero no especificacuantías. Es por eso que lapetición de la Federación Navarrade Municipios y Concejos, eldepartamento de AdministracionesPúblicas del Gobierno deNavarra ha elaborado un estudioorientativo de las retribucionesque, en su opinión, debieran serabonadas a los corporativos enrégimen de dedicación exclusiva,correspondiéndole a Villatuertael tramo de 18.000 euros a24.000 euros”, recuerda el grupomunicipal de la alcaldía.“Desde el Gobierno de Navarrarecibiremos este año para elconcepto de retribución a la alcaldíay concejales la cantidad de21.500 euros. La asignación a laalcaldía que se aprobó en el plenode 28 de diciembre de 2011 esde1.200eurosnetosmensualesyno es el mayor de las abonadaspor este consistorio a lo largo desu historia si se hacen los cálculoscon objetividad, que es comodeben hacerse”, continúa el PSN.MaríaJoséFernándezpercibe14mensualidades.También los del EncinalEn su nota, el grupo municipalde la alcaldía desgrana lo quepercibieron los dos alcaldes que,en una misma legislatura, precedierona María José Fernández.En primer lugar, salió elegidoPatxi Martínez Urricelqui que,en el ecuador de su mandato ypor motivos laborales, cedió eltestigo a Francisco Ortega.Según los datos ahora expuestospor el PSN de Villatuerta, esteúltimo, al ser jubilado, por ley noLa alcaldesa, Mª José FernándezLA CIFRA1.200EUROS MENSUALES NETOS Estees el suelo que recibe la alcaldesasocialista María José Fernández,que percibe 14 mensualidadespodía cobrar una retribución comodedicación parcial o exclusiva.“Solamente cabe en este supuestoel concepto de dietas y sele asignó una cantidad igual queal resto de concejales, una dietade 540 euros trimestrales”.El ahora equipo de gobiernolocal también hace públicos losemolumentos de Patxi Martínez.“En el pleno de 30 de agosto de2007, la corporación aprobó unaretribución mensual neta de 300euros al mes por diez horas semanalesparaelentoncesalcaldePatxi Martínez Urricelqui, lo quetraducido a dedicación exclusivaserían 1.050 euros netos al mes”.Pero el PSN dice que esta cantidadaumentó en menos de unaño. “En el pleno del 2 de abril de2008 la corporación apruebauna retribución de 650 euros netosal mes por diez horas semanalespara el mismo alcalde,Patxi Martínez Urricelqui, lo quetraducido a dedicación exclusivasupone la cantidad e 2.275 eurosnetos mensuales, por lo tanto, lamayor retribución que esteAyuntamiento ha abonado a unalcalde es la de este señor”, concluyeel comunicado socialista.La polémica surgió cuando elPSN local anunció que el polideportivose inaugurará el 8 demarzoynoenenerocomoqueríala oposición.