Presentación Informe Ejecutivo Evaluación Sistema de ... - Envigado

ï Todos los Niveles y ·reas de la OrganizaciÛn deben evaluar
periÛdicamente los avances de sus planes de acciÛn y reportarlos a la
oficina de planeaciÛn, con el propÛsito de que Èsta consolide y presente la
informaciÛn al nivel directivo junto con las propuestas de ajuste a que haya
lugar y realizar ( todos los niveles) el seguimiento y control a su gestiÛn
particular, mediante la aplicaciÛn de los mecanismos e instrumentos de
control diseÒados y adoptados tanto en los planes como en los procesos y
procedimientos.
ï La Oficina de PlaneaciÛn ñ Debe consolidar la evaluaciÛn de los planes y
discutir con las ·reas involucradas la necesidad de ajustes para ser
presentados al nivel directivo, en caso de que involucren cambios de las
estrategias y actividades contenidas en los planes, y
ï La Oficina de Control Interno debe evaluar el sistema
de control interno de la entidad, con Ènfasis en la existencia,
funcionamiento y coherencia de los componentes y
elementos que los conforman y presentar informes a la
direcciÛn y al ComitÈ de CoordinaciÛn de Control interno de la
entidad, con el propÛsito de que allÌ se eval˙en, decidan y
adopten oportunamente las propuestas de mejoramiento del
sistema