Negópolis Edición N° 31

Una relación con un socio es como un noviazgo en el
cual se debe congeniar, confiar y cooperar. Cuando
no se contempla un buen vínculo y el compañero de
nuestra aventura empresarial no pone de su parte
para conseguir los objetivos, todo se convierte en
un caos. Es posible que te hayas topado con un socio
tóxico.
En este artículo te daremos pautas para detectar a
aquellos socios que en vez de sumarle al crecimiento
de la empresa le restan posibilidades de desarrollo.
Miente. Si detectas que la mentira forma parte de su
día a día, hay muchas razones para esperar que este
comportamiento continuará tras la asociación. No
se puede trabajar con alguien a quien no se puede
confiar.
Se preocupa más por la plata que por el negocio. Si
todo se reduce a dinero, cuidado. Será difícil tomar
decisiones comerciales racionales e inversiones en
el negocio, si está constantemente peleando por
dónde va el dinero.
Quiere las mismas ganancias habiendo trabajado
poco. Hay socios que esperan que hagas el trabajo
pesado, mientras ellos se sientan y sacan provecho
de tu trabajo o reclaman las mismos beneficios
pensando que el dinero se genera solo. Nadie quiere
repartir las ganancias cuando el esfuerzo no es
compartido.
Es fanático del control. Quieren controlar el negocio,
y a ti. Empiezan a discutir acerca de los cargos, de la
autoridad y sobre quien toma las decisiones.
Es amenazante. Un socio que amenaza con involucrar
a abogados o demandarte, no va a hacerte la vida
más fácil en el caso de que surja un conflicto.
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