trabajo

Derechos
Laborales
Es fin de año, es momento
de recibir el aguinaldo
Es una prestación anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre
y equivale a quince días de salario como mínimo,
para los trabajadores que ya han cumplido un año de servicio.
Por Norberto Felipe Acosta
Asesor Jurídico laboral del CONAMPROS
Ley Federal del Trabajo
El derecho de los trabajadores a recibir el aguinaldo
con la oportunidad y forma debida, está
sustentado en la legislación laboral mexicana y
beneficia sin excepción, a todos los trabajadores
que prestan un trabajo personal subordinado
con pago remunerado, este derecho se encuentra
fundado, tanto en la Ley Federal del Trabajo
que reglamenta al Apartado, “A” del Artículo 123
constitucional; así como en la Ley Federal de los
Trabajadores al Servicio del Estado, que reglamenta
al Apartado “B” del mismo precepto.
El Comité Nacional Mixto de Protección al Salario
(CONAMPROS), con el propósito de coadyuvar
al pleno ejercicio de este derecho, difunde y
promueve información útil y práctica para la protección
al salario de los trabajadores, así como
para el pleno ejercicio de sus derechos laborales.
Asimismo, el CONAMPROS pone a disposición
de todos los trabajadores y sus organizaciones
sindicales sus servicios de asesoría individual y
colectiva para el reclamo del aguinaldo.
Todos los trabajadores, que sostienen una relación
laboral personal subordinada al servicio
de un patrón tienen derecho al aguinaldo. Esta
prestación debe ser entregada a los trabajadores
cada año y, generalmente, es esperada con gran
entusiasmo, ya que en muchos de los casos sig-
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