Estudio-sobre-la-Percepci%C3%B3n-de-la-%C3%89tica-y-la-RSE-en-PYMES-2016-1
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<strong>Estudio</strong> <strong>sobre</strong> <strong>la</strong> percepción <strong>de</strong> <strong>la</strong> Ética y <strong>la</strong> <strong>RSE</strong> <strong>en</strong> pymes<br />
cultura “fuerte”, lo que redunda <strong>en</strong> el mant<strong>en</strong>imi<strong>en</strong>to <strong>de</strong> dicha cultura, <strong>de</strong> cara a cambios a <strong>en</strong><br />
el <strong>en</strong>torno, nuevas incorporaciones <strong>de</strong> personal, etc.<br />
Gráfico 12. Repres<strong>en</strong>tación <strong>de</strong>l nivel <strong>de</strong> valores y cultura ética <strong>de</strong> <strong>la</strong>s<br />
empresas fr<strong>en</strong>te a <strong>la</strong> fortaleza <strong>de</strong> <strong>la</strong> cultura<br />
Re<strong>la</strong>ción <strong>en</strong>tre Li<strong>de</strong>razgo y Cultura<br />
A continuación, se pres<strong>en</strong>ta el gráfico don<strong>de</strong> se re<strong>la</strong>ciona el nivel <strong>de</strong> los elem<strong>en</strong>tos <strong>de</strong> li<strong>de</strong>razgo<br />
y el grado <strong>de</strong> fortaleza <strong>de</strong> <strong>la</strong> cultura.<br />
De los datos se pue<strong>de</strong> <strong>de</strong>ducir que hay un gran número <strong>de</strong> empresas que consi<strong>de</strong>ran el li<strong>de</strong>razgo<br />
y <strong>la</strong> cultura fuerte como dos elem<strong>en</strong>tos c<strong>la</strong>ve para crear y mant<strong>en</strong>er una cultura ética <strong>en</strong> <strong>la</strong><br />
empresa. Por otro <strong>la</strong>do, se refleja una dispersión <strong>en</strong> <strong>la</strong>s respuestas <strong>de</strong> varias empresas lo que<br />
provoca que <strong>la</strong> media, a pesar <strong>de</strong> alta (4,1/5), se vea afectada.<br />
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