Boletín ALUMNI N° 5 - octubre 2015
Boletín Institucional editado por el Fondo Editorial de CENTRUM Católica para la Red Alumni (graduados) a nivel nacional e internacional. La publicación digital tiene como finalidad mantener informados a toda la Comunidad CENTRUM Alumni de las diferentes actividades y producción intelectual que realiza CENTRUM Católica a fin de lograr una Red con un vínculo más cercano y de confraternidad. También se comparten datos relevantes sobre el desempeño de nuestros graduados en el mundo laboral y académico, se difunden convenios interinstitucionales, bolsa de colocaciones, becas, descuentos y beneficios para la Red Alumni.
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14<br />
ACADÉMICO<br />
Ética, Responsabilidad<br />
Social y Prácticas<br />
Gerenciales en el Perú<br />
Percy Marquina<br />
Director de<br />
CENTRUM Futuro<br />
le tocan al otro. La Responsabilidad Social<br />
adecuadamente asumida implica, en primer<br />
lugar, concentrarse en el compromiso que<br />
le corresponde a uno mismo y, a partir de<br />
ello, planificar ¿cómo se puede trabajar<br />
productivamente con los demás tomando<br />
De acuerdo con la percepción de<br />
los empresarios encuestados<br />
por CENTRUM Católica para<br />
la elaboración del Índice de<br />
Competitividad, tanto las<br />
prácticas gerenciales como las actitudes y<br />
valores al interior del sector empresarial,<br />
han sido factores que se han deteriorado<br />
significativamente en los últimos años,<br />
registrando posiciones lamentables en varios<br />
criterios tales como ética en los negocios<br />
(52), credibilidad procesos de auditoría y<br />
contabilidad adecuados (53), responsabilidad<br />
social (53) y, preocupación por el medio<br />
ambiente (54), credibilidad de los gerentes<br />
(48),entre otros.<br />
Esta situación nos pone de manifiesto<br />
que si bien en el corto plazo podemos<br />
haber tenido un desempeño económico<br />
expectante, no vamos a poder alcanzar<br />
un desarrollo humano sostenible, si no<br />
integramos la ética al quehacer económico y<br />
empresarial de nuestro país. Existe consenso<br />
de que algo debemos hacer para mejorar.<br />
Sin embargo, nuestros líderes no siempre<br />
están de acuerdo en qué hay que hacer y<br />
ello puede deberse a que cada quien tiende<br />
a señalar las tareas y responsabilidades que<br />
<strong>Boletín</strong> CENTRUM Alumni Año 1, <strong>N°</strong> 4 / Septiembre de <strong>2015</strong>