La Microempresa en Panamá 2015
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REDIPYME, <strong>Panamá</strong> <strong>La</strong> <strong>Microempresa</strong> <strong>en</strong> <strong>Panamá</strong>, <strong>2015</strong><br />
Tabla 2.3 Tema y Preguntas del Cuestionario<br />
BLOQUE TEMA No. DE PREGUNTA<br />
1 Datos g<strong>en</strong>erales de la empresa 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11<br />
2 Motivos para la creación de la empresa 12, 13<br />
3 Expectativas y satisfacción con la empresa 14, 15, 16, 17, 18<br />
4<br />
Financiación de la empresa e ingresos de la<br />
familia<br />
5 Infraestructura y TIC <strong>en</strong> la empresa 21<br />
19, 20<br />
6 Administración de la empresa 22, 23, 24, 25,<br />
7<br />
Problemas y dificultades a los que se<br />
<strong>en</strong>fr<strong>en</strong>ta la empresa<br />
26<br />
En el primer bloque, se solicitan de la empresa, datos g<strong>en</strong>erales relativos al<br />
nombre de la empresa, al sector a que pert<strong>en</strong>ece, ubicación geográfica, la<br />
localización, tipo de local, año <strong>en</strong> que inició su actividad económica, categoría<br />
<strong>en</strong> que define su empresa, género del propietario, edad del propietario<br />
principal, nivel de formación académica del propietario principal, o de la<br />
empresa, personas que trabajan perman<strong>en</strong>tem<strong>en</strong>te <strong>en</strong> la empresa.<br />
En el segundo bloque, se incluy<strong>en</strong> las variables relativas a los motivos para la<br />
creación de la empresa, con las cuales se mide la importancia que le otorga el<br />
empresario a su <strong>en</strong>torno y variables inher<strong>en</strong>tes; la importancia de las<br />
características que le ayudaron a crear su empresa o negocio, con las cuales se<br />
mide las habilidades y otras características personales del empresario. Esta<br />
medición permite un mejor análisis de los motivos y características del<br />
empresario para crear su empresa o negocio.<br />
<strong>La</strong> tercera parte, se c<strong>en</strong>tra <strong>en</strong> aspectos concerni<strong>en</strong>tes a las expectativas y<br />
satisfacción con la empresa. Incluye preguntas relativas a las expectativas de<br />
v<strong>en</strong>tas y de empleo de su empresa para el 2014; valoración del clima<br />
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