La Microempresa en Panamá 2015
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REDIPYME, <strong>Panamá</strong> <strong>La</strong> <strong>Microempresa</strong> <strong>en</strong> <strong>Panamá</strong>, <strong>2015</strong><br />
Género: No existe difer<strong>en</strong>cia estadística significativa <strong>en</strong> los resultados, según<br />
el género del propietario de la microempresa. El porc<strong>en</strong>taje de los hombres<br />
que consideran que el empleo aum<strong>en</strong>tará es mayor que el reflejado por las<br />
mujeres. En cuanto a las v<strong>en</strong>tas, el 81.9% de las mujeres señalan que éstas<br />
aum<strong>en</strong>tan y los hombres un 73.0%. <strong>La</strong>s mujeres percib<strong>en</strong> un mejor clima<br />
empresarial 7.71 que los hombres 7.48 (escala de 0 a 10).<br />
Tabla 5.4 Expectativas empleo, v<strong>en</strong>tas y clima empresarial, según Género<br />
Mujer Hombre Sig.<br />
Expectativas de empleo (%)<br />
Aum<strong>en</strong>to 49.4 52.0<br />
Igual 50.6 45.7<br />
-<br />
Disminución 0.0 1.0<br />
Expectativas de v<strong>en</strong>tas (%)<br />
Aum<strong>en</strong>to 81.9 73.0<br />
Igual 14.5 23.0<br />
-<br />
Disminución 3.6 4.0<br />
Clima empresarial 7.48 7.71 -<br />
Expectativas: difer<strong>en</strong>cias estadísticam<strong>en</strong>te significativas: Chi-Cuadrado de Pearson<br />
Clima empresarial: difer<strong>en</strong>cias estadísticam<strong>en</strong>te significativas: ANOVA DE UN FACTOR (escala: 0 a 10)<br />
(*): p0.1; (**): p
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