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Aunque no existe un protocolo médico específico, es necesario que, en los reconocimientos médicos,<br />
se tenga en cuenta la exposición de los trabajadores a altas temperaturas para hacer incidencia en<br />
las funciones que puedan verse afectadas e identificar trabajadores que sean especialmente sensibles.<br />
El empresario garantizará una protección específica de los trabajadores que, por sus características<br />
personales, discapacidad o estado biológico conocido, sean especialmente sensibles<br />
a los riesgos derivados del trabajo, adoptando las medidas preventivas y de protección<br />
necesarias.<br />
Figura 17.<br />
Fuente: www.lanzuzenbidea.blogspot.com<br />
Para que puedan adoptarse las medidas preventivas adecuadas, evitar riesgos para sí mismos y para<br />
otros trabajadores, es conveniente que los trabajadores se sometan a los reconocimientos médicos,<br />
aun cuando no sean obligatorios. Además, es importante que el trabajador comunique al servicio médico<br />
si toma alguna medicación, por la repercusión que pueden tener determinados fármacos en los<br />
efectos de la exposición a altas temperaturas, y si padece alguna enfermedad (diabetes, enfermedades<br />
pulmonares, renales, dérmicas, etc.) que pueda agravarse ante situaciones climáticas extremas. Así mismo,<br />
informará si previamente ha sufrido algún trastorno como consecuencia de la exposición al calor.<br />
• Asegurar la disponibilidad de servicios médicos adecuados<br />
Es necesario prever la disponibilidad de centros de salud, hospitales, etc., próximos al lugar donde se<br />
ubica cada obra, considerando la distancia, el tiempo y los medios necesarios para llegar.