+ seguridad

• Organización del trabajo
Para prevenir los daños derivados de la exposición al frío son de especial interés las medidas de tipo
organizativo, como:
– Planificar los trabajos a la intemperie teniendo en cuenta la previsión meteorológica, considerando
factores como la temperatura, humedad, viento, precipitaciones, etc.
– Planificar los periodos de trabajo y descanso en función de las condiciones climáticas existentes
en cada turno. Son preferibles pausas largas y menos frecuentes, que cortas y frecuentes.
– Cuando sea posible, se alternarán diferentes tareas para reducir el tiempo de exposición.
– Evitar un ritmo de trabajo tan elevado que haga sudar fuertemente, para evitar que se humedezca
la ropa.
– Favorecer el trabajo en equipo y disponer de sistemas de comunicación y control de los trabajadores
expuestos. Cuando los trabajadores realicen tareas en solitario y aislados, se instalarán dispositivos
“hombre muerto” (para enviar señales de alarma en caso de inmovilización prolongada)
cuando sea necesario.
– Evitar el mantenimiento de posturas estáticas prolongadas.
– Tener en cuenta la interacción con el frío de herramientas y equipos vibratorios que puedan agravar
los daños para el trabajador.
– Adaptar el trabajo a cada persona, considerando factores individuales: características personales
del trabajador, edad, estado de salud, etc. Deben adoptarse medidas especiales para controlar
la exposición de trabajadores que padezcan enfermedades o consuman alguna medicación que
afecte a la regulación normal de la temperatura corporal.
– Realizar pausas para descansar, ingerir bebidas calientes y recuperar la temperatura en locales
acondicionados.
63
Efectos de las condiciones climatológicas sobre la salud de los trabajadores
Figura 29.
Fuente: Fundación Laboral de la Construcción