Manual de la Iglesia 2015.desbloqueado

LOS DIRIGENTES y LAS ORGANIzACIONES DE LA IGLESIA
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Los libros deben ser auditados. El tesorero de la Asociación, o alguna otra
persona designada por la Junta Directiva de la Asociación, debe revisar los libros
de tesorería de las iglesias locales, generalmente cada año.
Estos libros y los demás registros relativos a la obra del tesorero de la iglesia,
del tesorero de la escuela de la iglesia y del tesorero de cualquier otro órgano
o departamento, pueden ser pedidos e inspeccionados en cualquier momento
por el auditor de la Asociación, por el pastor, por el líder del distrito, por el
primer anciano de la iglesia o por cualquier otra persona designada por la Junta
Directiva de la iglesia; pero, fuera de ellos, no deben facilitarse a persona alguna
no autorizada (véase la p. 137).
En las reuniones administrativas regulares de la iglesia, se deben presentar
informes de todos los fondos recibidos y desembolsados. Debe darse una copia,
de dichos informes, a los principales oficiales de la iglesia.
Cuando se informa el número de personas que devuelven sus diezmos a
la iglesia, la esposa y los hijos menores que no tienen entradas, pero que son
miembros de la iglesia, también deben ser contados como diezmeros, además
del jefe de la familia.
Las relaciones con los miembros deben ser confidenciales. El tesorero debe
recordar siempre que sus relaciones con cada uno de los miembros son estrictamente
confidenciales. Debe tener cuidado de no hacer jamás comentarios
sobre el diezmo devuelto por algún miembro, o sobre las entradas, o sobre
cualquier otra cosa que se relacione con esto, excepto con los que comparten la
responsabilidad de la obra con él. Puede causarse mucho daño si no se observa
esta norma.
El coordinador de interesados
Se debe elegir un coordinador de interesados, para asegurarse de que el
gran número de personas interesadas por medio de la penetración misionera de
la iglesia sea rápidamente atendido. Este coordinador es miembro de la Junta
Directiva de la iglesia y de la comisión directiva del departamento de Ministerio
Personal, y trabaja directamente con el pastor de la iglesia y con el presidente
de la comisión directiva de Ministerio Personal.
Los deberes correspondientes a este cargo son:
1. Mantener una lista actualizada de todas las personas interesadas recibidas
por la iglesia.
2. Ayudar al pastor y al presidente de la comisión directiva de Ministerio
Personal en la inscripción y el reclutamiento de miembros capacitados para
atender el interés despertado.
3. Presentar un informe mensual ante la Junta Directiva de la iglesia
sobre el número de interesados recibidos y el número atendido. Una vez que
se ha cultivado suficientemente el interés de una persona, se debe entregar su
nombre al pastor.