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Reglamento de Elecciones

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Instituto Nacional Electoral<br />

Artículo 115.<br />

das, funciones, procedimientos y mecanismos <strong>de</strong> selección, etapas, evaluación<br />

y contratación, así como las activida<strong>de</strong>s a <strong>de</strong>sarrollar por los supervisores electorales<br />

y los cae, y compren<strong>de</strong>rá, al menos, los siguientes temas:<br />

a) Definición <strong>de</strong> competencias que <strong>de</strong>ben poseer los aspirantes a supervisores electorales<br />

y cae;<br />

b) Zona <strong>de</strong> responsabilidad electoral y área <strong>de</strong> responsabilidad electoral;<br />

c) Proceso <strong>de</strong> reclutamiento y selección;<br />

d) Evaluación integral objetiva para la contratación;<br />

e) Procedimientos para la contratación y, en su caso, sustitución y baja;<br />

f) Honorarios y gastos <strong>de</strong> campo;<br />

g) Talleres <strong>de</strong> capacitación, y<br />

h) Mecanismos <strong>de</strong> seguimiento, verificación y evaluación <strong>de</strong> los supervisores electorales<br />

y cae.<br />

1. Los mecanismos <strong>de</strong> coordinación institucional serán elaborados por la DECEyEC<br />

para que, a través <strong>de</strong> ellos, las distintas áreas <strong>de</strong>l Instituto coadyuven e interactúen<br />

sobre un mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> colaboración, con el propósito <strong>de</strong> garantizar la instalación<br />

en tiempo y forma <strong>de</strong> las casillas en los procesos electorales, basándose<br />

en el respeto <strong>de</strong> los ámbitos <strong>de</strong> competencia y <strong>de</strong> responsabilida<strong>de</strong>s. Dichos<br />

mecanismos compren<strong>de</strong>rán, al menos, los temas siguientes:<br />

Artículo 116.<br />

a) Difusión institucional <strong>de</strong> la estrategia;<br />

b) Comunicación eficaz entre oficinas centrales, órganos <strong>de</strong>sconcentrados y OPL;<br />

c) Proceso <strong>de</strong> selección y contratación <strong>de</strong> supervisores electorales y CAE;<br />

d) Primer taller <strong>de</strong> capacitación a supervisores electorales y CAE;<br />

e) Primera insaculación, visita, notificación y primera etapa <strong>de</strong> capacitación electoral;<br />

f) Segundo taller <strong>de</strong> capacitación a supervisores electorales y CAE;<br />

g) Segunda insaculación, entrega <strong>de</strong> nombramientos, capacitación a funcionarios <strong>de</strong><br />

casilla, simulacros, prácticas electorales y sustituciones;<br />

h) Evaluación <strong>de</strong> las activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>sarrolladas por los supervisores electorales y CAE;<br />

i) Verificaciones, y<br />

j) Programación <strong>de</strong> reuniones <strong>de</strong> coordinación institucional.<br />

1. Correspon<strong>de</strong> a la DEOE elaborar el programa <strong>de</strong> asistencia electoral, el cual formará<br />

parte <strong>de</strong> la estrategia <strong>de</strong> capacitación y asistencia electoral que apruebe<br />

el Consejo General para cada proceso electoral fe<strong>de</strong>ral o local.<br />

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