CON MARCA
con-marca-enero-2017.
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Opinión<br />
BRAND DESIRE: ¿Cómo<br />
construir una marca<br />
que genere deseo de<br />
forma sostenida?<br />
Oriol Iglesias<br />
Profesor titular de ESADE y coautor<br />
del libro “Brand desire: how<br />
to create consumer involvement<br />
and inspiration”<br />
La gran mayoría de las marcas líderes en su mercado<br />
sostienen esta posición debido a la enorme<br />
presión que ejercen sobre sus clientes potenciales.<br />
Esta presión (brand pressure) se basa en tres<br />
palancas clave: la inversión en comunicación, el<br />
esfuerzo comercial y las ofertas promocionales.<br />
El principal inconveniente de esta aproximación<br />
es que, a menos que la marca sea también capaz<br />
de generar deseo sostenido entre sus clientes,<br />
mantener la posición de liderazgo es cada vez más<br />
costoso, por lo que la rentabilidad a medio y largo<br />
plazo suele resentirse gravemente. En definitiva,<br />
las marcas líderes más rentables y que además<br />
son capaces de mantener su posición competitiva<br />
a lo largo del tiempo son aquellas que invierten<br />
en la generación de brand pressure, pero también<br />
de brand desire.<br />
Muchas marcas trabajan razonablemente bien las<br />
tres palancas de generación de brand pressure que<br />
ya hemos comentado, pero muy pocas trabajan<br />
también de forma excelente las palancas de brand<br />
desire: (1) principios, (2) storytelling, (3) experiencia,<br />
(4) liderazgo y cultura, (5) participación, y (6)<br />
innovación.<br />
1<br />
Principios: Los principios son aquellas ideas que<br />
guían una organización a lo largo del tiempo y<br />
que dan un sentido a la actividad de la misma. Los<br />
principios no son estáticos, pero tampoco pueden<br />
estar cambiando constantemente. Los principios<br />
son ideas que emanan de la historia y la herencia<br />
de la compañía, pero que a la vez la proyectan hacia<br />
el futuro. Cuando las marcas actúan de acuerdo<br />
con sus principios son percibidas como auténticas<br />
por parte de todos sus stakeholders. LEGO ilustra<br />
muy bien la importancia de los principios. La<br />
compañía estuvo a punto de caer en bancarrota<br />
a principio de los 2000 debido a un crecimiento<br />
desmesurado. Cuando el nuevo CEO tomo posesión<br />
del cargo en 2004 afirmó que su reto principal<br />
era reconstruir la identidad de la compañía,<br />
de acuerdo con su herencia, pero adaptándola a<br />
su vez al contexto contemporáneo. Los principios<br />
de LEGO eran los que debían dar foco a todas las<br />
actividades futuras de la compañía.<br />
2<br />
Storytelling: Las historias son un instrumento<br />
fundamental para conectar con los consumidores<br />
debido a que permiten apelar a las emociones y<br />
generar inspiración. Las historias nos proporcionan<br />
razones racionales y emocionales para desear<br />
una marca. Además, las historias son también la<br />
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