Centro Metalmecánico del Sena: - Revista Metal Actual

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ACTUALIDAD
Más de
$20.000
millones
invertidos en
tecnología
de punta.
Centro Metalmecánico del Sena:
50 Años de Innovación y Renovación
Metal Actual
En la actualidad
el Centro
Metalmecánico se
encuentra en proceso
de actualización
tecnológica,
remodelación y
adecuación de
nuevos ambientes
de aprendizaje para
ofrecer más y mejores
servicios.
Cuatro años después del nacimiento del Servicio Nacional
de Aprendizaje Sena, en 1961, fue inaugurado el
primer Centro Metalmecánico (CMM), Regional Distrito
Capital; institución que actualmente celebra medio siglo
de labores, dedicada a formar talento humano al servicio
de las empresas del sector.
El Centro Metalmecánico del Sena, durante 50 años, se
ha caracterizado por formar profesionales permanentemente
bajo un modelo de competencias laborales
que se determinan conforme las necesidades del sector
metalmecánico; los cursos se actualizan constantemente
a la par de la evolución tecnológica de la industria.
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Hoy día, las empresas nacionales
se encuentran en una etapa crucial
de modernización, automatización
y desarrollo, con el fin de competir
con sus pares a nivel internacional y,
entre otros, para afrontar los retos
que constituyen la suscripción de
los Tratados de Libre Comercio y la
globalización.
Precisamente, y para suplir los
nuevos requerimientos del sector
en el área de alta tecnología, en los
últimos años el CMM, junto a los
demás centros del país, ha puesto en
marcha una serie de convenios que
incluyen innovación y transferencia
de conocimientos, para modernizarse
y mantener un alto nivel de formación
profesional que contribuya
al desarrollo que exige Colombia.
En este sentido, actualmente con el
apoyo de diferentes gobiernos, instituciones
y empresas internacionales,
se ha puesto en marcha un plan de
modernización de los ambientes
de aprendizaje para fortalecer las
competencias técnicas de los aprendices.
Actualmente, el CMM cerró un
convenio con la República de China,
cuenta con el apoyo de la multinacional
Festo de Alemania y participa
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Nuevos centros de
simulación CNC especiales
para formación de
aprendices, adquiridos en el
convenio entre el Sena y la
compañía china CEICC.
de un convenio con la Escuela de
Ingenieros de Metz de Francia.
Con los nuevos equipos, la modernización
de ambientes y actualización
de los instructores la meta es lograr,
al cierre del 2011, capacitar 10.500
aprendices en formación titulada
(cursos largos), 33.000 en formación
complementaria (cursos cortos) y
19.000 a través de formación virtual.
La remodelación de los nuevos ambientes en los
talleres de automatización y mecanizado CNC, se hizo
con la participación en 90 por ciento de los aprendices
e instructores, quienes intervinieron en el diseño y
construcción de todas las redes.
ACTUALIDAD
De China llega un Barco
Cargado de…
En efecto, a mediados de noviembre
del 2010 zarpó el buque Oriana, desde
el puerto de Shanghái, en China,
cargado con 47 contenedores que en
su interior transportaban un completo
equipamiento de simuladores de
Control Numérico Computarizado
(CNC), simuladores PLC, fresadoras
y centros de mecanizado de última
tecnología, de tres, cuatro y hasta
cinco ejes, para el entrenamiento y
la formación de los aprendices.
Durante 30 días el Oriana recorrió
16.000 kilómetros para atravesar el
océano Pacifico y finalmente atracó
en el puerto de Buenaventura con
la carga tecnológica, la cual llegó a
Colombia para dotar a los diferentes
Centros de Formación de Metalmecánica
del Sena, en el marco del convenio
que este organismo suscribió
con la República Popular de China,
a través de la Corporación Educativa
Estatal (CEICC)1.
Al país llegaron 391 máquinas en
total, las cuales fueron distribuidas
entre las diferentes regionales como:
Distrito Capital, Antioquia, Caldas,
Risaralda, Atlántico, Bolívar, Córdoba,
Guajira, Magdalena, Sucre, Boyacá,
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ACTUALIDAD
Cundinamarca, Meta, Tolima, Valle,
Cauca, Nariño, César, Norte de Santander
y Santander.
El CMM de Bogotá es el primer Centro
en el que se ha hecho la instalación
y puesta a punto de la maquinaria,
y particularmente cuenta con 20
máquinas, entre ellas un Centro de
Mecanizado de cinco (5 ejes)
El acuerdo no sólo incluye, la entrega
de equipos de última tecnología,
especialmente diseñados para la
formación, sino también quedó estipulada
instalación y puesta a punto
de las máquinas por parte del país
asiático, proceso que se ha realizado
en los últimos meses.
Dentro de este convenio, la Corporación
China de Equipos e Instrumentos
Didácticos, adscrita al Ministerio
de Educación de ese país, aportó 40
por ciento de los recursos para la
maquinaria que tuvo un costo total
de $20.231 millones. (Ver tabla 1)
Tabla 1. Cifras del Convenio CEICC
Actividad Aporte Sena Aporte CEIEC Total
Transferir tecnología a los Centros de Formación
correspondiente a la dotación de maquinaria y
equipo de control numérico computarizado.
Transferencia de China, a través de visitas técnicas
y reunión con expertos, en temáticas de
mecanizado y mantenimiento.
Transferencia de tecnología en Colombia en la
puesta del ambiente dotado.
12.036.627.000 1.219.988.979 13.265.615.979
5.945.000.000 5.945.000.000
1.030.000.000 1.030.000.000
Total 12.036.627.000 8.194.988.979 20.231.615.979
Fuente: CMM. En millones de pesos.
Según explicó, Enrique Romero Con-
treras, Subdirector Centro Metalmecánico,
el uso de esta maquinaria
optimizará la calidad de la formación
impartida a los aprendices e
impulsará, a su vez, la industria en
sectores productivos como el de autopartes,
electricidad y electrónica,
empaquetadura de alimentos, la
industria de plásticos y la mecánica
en general.
Así mismo, el convenio incluyó el
viaje a la ciudad china de Wuhan,
en noviembre del año pasado, de
18 aprendices seleccionados por
concurso y 22 instructores de 12
regionales del Sena. Allí, en talleres
especializados de la compañía CEIEC,
ingenieros expertos actualizaron a
los colombianos en el uso y mantenimiento
de este tipo de tecnología.
Los aprendices e instructores tendrán
la responsabilidad de transferir
esos conocimientos al personal de
los centros seleccionados.
El Sena adquirió 114
tornos a través del
convenio chino.
Además, luego de ser instalados,
el acuerdo contempla que durante
tres años, tres ingenieros chinos se
queden en Colombia para brindar el
soporte necesario en asistencia técnica,
tecnológica y apoyo logístico.
Certificación Festo
Igualmente, a principios del año
pasado, el CMM, recibió certificación
internacional para el ambiente de
formación FACT (Festo Authorized
and Certified Training Centre), Centro
de Entrenamiento Autorizado y
Certificado por Festo Didactic líder
mundial en entrenamiento industrial.
El ambiente acreditado, proyecto
en el que se trabaja desde el 2007,
ofrece formación en cinco áreas: neumática
– electroneumática y control
de procesos, en las que se manejan
las variables como caudal, nivel,
temperatura, presión; control de movimiento,
para servo motores, motores
paso a paso, servo neumática;
PLC, programación de controladores
lógicos programables y finalmente el
área de robótica móvil.
La concepción Festo incluye un
ambiente abierto que permite la
interacción entre diferentes áreas
de trabajo y facilita la comunicación
entre los trabajadores.
Así mismo, fueron acreditados tres
instructores, quienes viajaron a
Alemania donde se actualizaron en
nuevas tecnologías y adquirieron
las competencias necesarias para
instruir a los aprendices Sena con
equipos y materiales Festo.
Enrique Romero Contreras, subdirector
del Centro destacó que con
dicha certificación gana la industria
al tener aprendices trabajadores
formados con un alto nivel técnico
y tecnológico y sobresalientes
competencias actitudinales ya que
los aprendices trabajan en equipo
y aprenden a resolver problemas
propios de la formación.
Con la misma certificación el centro
cuenta con un aula móvil de Festo,
con la que se orientan procesos de
neumática y PLC, entre otros.
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Los nuevos ambientes ofrecen espacios seguros,
bien iluminados y dotados de alta tecnología.
Que además contribuyen y facilitan la
comunicación de los aprendices y maestros.
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Bodas de Oro
El 21 de junio 1957, con el nacimiento del Servicio Nacional de Aprendizaje
Sena que surge por iniciativa de los trabajadores organizados, empresarios
e iglesia católica – y con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo
(OIT) al reconocer la necesidad de una mayor y mejor mano de obra
calificada acorde con las nuevas condiciones de desarrollo nacional – se
funda el primer centro dirigido al sector industrial en Colombia.
La iniciativa surgió luego que el Sena realizara una investigación para
establecer cuáles eran los sectores industriales que requerían de mayor
asistencia educativa y formativa, identificando en primer lugar y como el
que concentraba el mayor número de empresas, al industrial, seguido por
el de comercio y servicios y, finalmente, el agropecuario.
Para responder adecuadamente a las necesidades de esta vital industria
y al desarrollo económico que vivía Colombia en la década de los 50, producto
del proceso de sustitución de importaciones y la conquista de nuevos
mercados, el Sena enfocó sus esfuerzos a formar trabajadores en el
área industrial construyendo en 1961, el primer centro de formación para el
segmento metalmecánico y máquinas herramientas: el Centro Industrial y
posteriormente, Centro Metalmecánico – CMM.
Han pasado 39 años y desde entonces este foco de conocimiento, tecnología
y desarrollo se ha posicionado como una institución integral que forma
trabajadores al servicio de las empresas del sector permitiéndoles, a unos
y otras, participar además – de forma gratuita – en los programas de capacitación
y certificación por competencias y de los servicios tecnológicos
que éste ofrece.

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Preguntas frecuentes
¿Qué es el CMM?
El CMM es uno de los Centro de formación del Sena encargado de impartir formación profesional basado en un modelo por competencias laborales presenciales
y virtuales, en áreas del sector industrial.
¿En qué áreas ofrece capacitación el CMM?
El CMM Imparte formación profesional y certifica personal en competencias para el desempeño de actividades laborales en cuatro tecnologías básicas:
Máquinas y Herramientas (convencionales, CNC, construcción de moldes y troqueles): En este tema el CMM dedica un gran esfuerzo a formar profesionales
competentes en metrología, interpretación de planos, ajuste, afilado de herramientas, torno y fresa convencional, moldes y troqueles, electroerosión y mecanizado
eficaz de alta velocidad y Control Numérico Computarizado.
Mantenimiento Mecánico Industrial (gestión de mantenimiento, Mantenimiento mecánico): En esta área se capacita en mantenimiento preventivo, correctivo
y predictivo, dibujo técnico, metrología, interpretación de planos, elementos de máquinas, rodamientos, engranajes, sistemas neumáticos e hidráulicos.
También se involucran a los aprendices en la repotenciación de maquinaria y puesta a punto de equipos industriales, cuando su arquitectura lo permite. En
algunos casos, es posible incluir sistemas automatizados, controles lógicos programables, alarmas y sensores para mejorar la eficiencia de los equipos y
máquinas.
Automatización Industrial (electrónica, hidráulica, Neumática, PLC, FMS, Informática básica y aplicada): En el tema de automatización la oferta incluye
aprendizaje acerca de diseño de sistemas neumáticos e hidráulicos, electrónica de potencia sensórica, controladores lógicos programables (PLC), sistemas
flexibles de manufactura, mecatrónica y diseño CAD-CAM.
Transformación de Plásticos, sector que efectivamente tiene convergencia y relación directa con la metalmecánica, ya que se provee de materiales, máquinas
y herramientas para su manufactura, tales como punzones, cuchillas, equipos inyectores, moldes, matrices y troqueles. En este sentido se estudia
extrusión e inyección de plásticos, preparación de materias primas y mezclas, además de fabricación y montaje de moldes.
¿Qué modalidades existe en la formación del CMM?
Hay diversas modalidades de formación como: actualización para vinculados, cursos de extensión y formación como Técnicos, Tecnólogos y Especialistas.
¿Dónde se imparte la formación?
La formación se realiza en el Centro Metalmecánico, en la empresa o a través de Aulas Móviles y el interés es entregar a la industria personas que sean
competentes laboralmente, trabajen en equipo, capaces de innovar y mejorar, tengan compromiso con sus empresas, con mentalidad ágil y analítica.
¿El CMM ofrece formación virtual?
En la formación por extensión se encuentran los ambientes virtuales de aprendizaje, a través de los cuales se imparte información técnica e informática a
distancia. Entre los cursos virtuales concernientes al sector metalmecánico están: información básica de sistema operativo Windows, programas de diseño
virtual avanzado y básico, Microsoft Office avanzado y Solid Work y, en el área técnica: neumática aplicada a procesos, programación de PLC y CNC.
¿Quién puede inscribirse?
Todas las personas colombianas y extranjeras residentes, interesadas en un programa de formación titulada en CMM. Las personas interesadas deben
registrarse en www.senasofiaplus.edu.co/sofia-public/, ingresa a la página, y hace clic en “registrarse”, e ingresa los datos que allí se piden: número y tipo de
identificación y da clic en “continuar registro”. Luego diligencia el formulario de registro y lo guarda.
¿Por qué medios pueden inscribirse los interesados?
A través de Internet, consultando la página Oferta Sofia Plus o telefónicamente a través de la línea en Bogotá 5925555 o fuera de Bogotá 018000910270.
¿Qué costo tiene la inscripción y capacitación en el CMM del Sena?
La formación que brinda el CMM del Sena es gratuita.
¿Qué requisitos se necesita para ingresar al CMM?
Para todos los programas de formación el aspirante debe ser bachiller, realizar el proceso de inscripción y aprobar el examen de competencias que se realiza
a través de la página web.
¿El CMM del Sena promueve el ingreso de grupos o sectores vulnerables?
Sí. Actualmente el CMM favorece el ingreso de población de desplazados, damnificados, madres cabezas de familia, discapacitados, y personas que se
encuentren en una situación de damnificados por inundaciones. Además, a través de la Alta Consejería para la Reintegración se da apoyo formativo a reinsertados
y desmovilizados.
¿Qué disponibilidad debe tener el interesado?
Las jornadas son: Diurna: Entre las 6:00 y las 18:00 horas. Mañana: Entre las 6:00 y 13:00 horas. Tarde: Entre las 12:00 y las 18:00 horas Nocturna: Entre
las 18:00 y las 22:00 horas. Madrugada: Entre las 22:00 y las 6:00 horas. Sábados y domingos: Entre las 6:00 y las 18:00 horas y la formación virtual es
autónoma.
¿Las empresas del sector pueden acceder a la oferta del CMM?
Por su puesto. Las empresas pueden acceder a los cursos de oferta cerrada, que tienen una intensidad entre 20 y 120 horas de capacitación, y se imparten
a solicitud escrita de las compañías que dirigen una carta a la subdirección del CMM solicitando el servicio; luego, la coordinación académica junto con la
dirección crean espacios en horarios que coincidan con los requeridos por la empresa.
Mayores informes en: Sena Centro Metalmecánico. Regional Distrito Capital. Carrera 30 No. 17B - 25 Sur PBX: 5960050. Bogotá.

La Evaluación de Metz
La nueva cara del CMM no sólo incluye la adquisición
de mejores equipos, la capacitación de los instructores y
las certificaciones internacionales; también se consideró
como un aspecto importante la modernización de los
ambientes de trabajo: renovación de espacios amplios
y abiertos, que brindan la posibilidad del trabajo colaborativo;
mejor iluminación; nuevas redes de potencia,
voz y datos; redes neumáticas, puertas de ingreso con
control de acceso; monitoreo 24 horas al día por circuito
cerrado de video, sistemas eléctricos y nuevo mobiliario.
Todas estas mejoras, que suman una inversión cercana a
$200 millones, hacen parte del plan estratégico implementado
a partir del diagnóstico que realizó la Escuela
Nacional de Ingenieros de Metz-Francia. La evaluación
de Metz, permitió evaluar las tecnologías existentes y su
proyección, estableció que el Centro Metalmecánico no
contaba con herramientas particulares de gestión y administración
con las cuales articular los sistemas de información.
También evidenció la carencia de equipos de cómputo,
falta de software, ausencia de seguridad industrial,
ACTUALIDAD
El Sena adquirió cuatro centros de mecanizado
vertical de cinco ejes de última generación.
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subutilización de la infraestructura,
poca comunicación entre las áreas
administrativas y de gestión. Por ello,
urgentemente se tomaron medidas
al respecto y e iniciaron los esfuerzos
para corregir las deficiencias.
Actualmente, el Centro Metalmecánico
avanza en la construcción
e implementación de ambientes
modernos, con altos estándares de
seguridad industrial, que favorecen
la comunicación e interacción de los
aprendices. La meta es que todos
los ambientes de formación tengan
un nuevo y mejor ambiente, incluso
los espacios aledaños a los talleres,
como las zonas comunes, la cafetería
y los baños.
Así mismo, aunque no se han construido
nuevas áreas de trabajo, el
CMM tiene hoy 80 m 2 más de espacio,
ya que el Centro de Tecnologías
de Transporte, que estaba compartiendo
áreas con el Metalmecánico,
fue trasladado hace un año al sur de
la capital en la zona de Casuca.
En últimas, con la adquisición de
los nuevos equipos, la renovación
de las instalaciones los mayores
beneficiados son los aprendices de
programas, en especial aquellos que
reciben formación en Automatización
Industrial, Mecatrónica y Mecanizado,
quienes tendrán mayores
ventajas al momento de acceder al
mercado laboral.
Toda vez, que la industria cada
vez más requiere y exige personal
competente, que no sólo esté
capacitado técnicamente, sino que
trabaje en equipo, con mentalidad
ágil y analítica.
Actualmente, los aspirantes a ingresar al CMM del Sena
deben presentar pruebas sobre conocimientos básicos
del tema, con el fin de realizar una mejor selección y
disminuir los índices de deserción.
Citas
1) China Educacional Instrument & Equipment
Corporation (CEIEC). Empresa estatal líder
de equipamiento educativo en China Los
productos de CEIEC son más de 3.000 que
abarca diferentes campos de la educación
primaria, secundaria, superior y de formación
profesional. Ofrece diez categorías: física,
biología, química, electrónica y la ingeniería
eléctrica, maquinaria de mantenimiento
de automóviles, equipos de pruebas y de
ingeniería civil, equipo de AV, médicos, herramientas,
el petróleo, así como los demás,
más de 2.000 productos que cubren la mayor
parte de la práctica educativa y profesional.
CEIEC mantiene relaciones de intercambio
comercial con más de 50 países y regiones
de todo el mundo, como Japón, EE.UU.,
Australia, Corea del Sur, así como los países
de América Latina, la Unión Europea, Oriente
Medio y África, es proveedor de confianza
para el Banco Mundial, Banco Asiático de
Desarrollo, Banco Japonés de Cooperación
Internacional y la Organización de las Naciones
Unidas, así como otras organizaciones
internacionales.
Fuentes
• Enrique Romero Contreras. Subdirector Centro
Metalmecánico. eromeroc@sena.edu.co
• www.sena.edu.co - metalmecanicosena.
blogspot.com
Fotos
• Metal Actual
Panel del
departamento
de mecatronica
en el ambiente
festo, certificado
internacionalmente.
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