Revistas Personas Agosto 2017
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
EDITORIAL<br />
ACTIVIDADES<br />
ENTREVISTAS<br />
CALIDAD DE VIDA<br />
EDITORIAL<br />
CONCILIACIÓN<br />
ENTREVISTA<br />
ALERGIAS<br />
Presentación Revista p.2<br />
Integrando las esferas<br />
familiar y laboral p.5<br />
Entrevista a Andrea Haudorf<br />
p.9<br />
Aprendiendo a vivir con ellas<br />
p.15<br />
REVISTA PERSONAS<br />
BIENESTAR • CAPACITACIÓN • RELACIONES LABORALES • TRABAJO EN EQUIPO<br />
LANDING • CALIDAD DE VIDA • ENTREVISTAS • BENEFICIOS • CALENDARIO<br />
DE LA EVALUACIÓN<br />
A LA GESTIÓN DEL<br />
DESEMPEÑO<br />
Waldo Pavez nos recomienda como mejorar la<br />
retroalimentación en los equipos.<br />
PÁGINA 4<br />
NUESTR@S<br />
COMPAÑER@S<br />
EN EL EXTERIOR<br />
Lillian Rodríguez, Asistente Comercial<br />
en LA, California<br />
PÁGINA 7
Estimados/as:<br />
La conciliación de la vida<br />
personal, familiar y laboral es<br />
un enfoque que nos permite<br />
relevar la importancia que<br />
tenemos como personas de<br />
vivir plenamente en todos<br />
nuestros roles de la vida.<br />
¿Por qué la conciliación de<br />
estos aspectos ha adquirido<br />
notoriedad en los últimos<br />
años?, está comprobado que<br />
un individuo realizado en<br />
todos estos ámbitos, también<br />
entrega mayor compromiso<br />
en el trabajo y alcanza una<br />
mejor calidad de vida.<br />
Sin duda que las<br />
organizaciones, y nosotros<br />
como institución pública,<br />
debemos entregar los<br />
espacios y oportunidades<br />
para que entre todas y todos<br />
podamos tener condiciones<br />
laborales motivadoras,<br />
como también integrar la<br />
importancia de nuestra<br />
familia y de las actividades e<br />
intereses que tenemos como<br />
personas. En este punto,<br />
destaco los esfuerzos que<br />
deberíamos hacer cada uno<br />
para darnos las instancias<br />
más allá del trabajo y así<br />
lograr realizarnos de manera<br />
integral.<br />
Uno de los eventos que<br />
quisiera resaltar en este<br />
número de la Revista<br />
<strong>Personas</strong>, es la actividad<br />
que realizaron nuestras<br />
compañer@s de trabajo de<br />
la Región del Bio Bio, quienes<br />
de forma autogestionada<br />
invitaron a sus hijas e hijos<br />
a compartir en su ambiente<br />
laboral distintas actividades.<br />
Este tipo de iniciativas, es<br />
algo digno de destacar, pues<br />
impacta directamente en<br />
generar un clima laboral más<br />
positivo y estimulante.<br />
Asimismo, conoceremos la<br />
experiencia de una colega de<br />
trabajo que compite en un<br />
deporte de alto rendimiento,<br />
lo que nos entrega como<br />
aprendizaje que no solo<br />
podemos vivir para el<br />
trabajo, sino que la vida nos<br />
permite desarrollar otras<br />
habilidades que nos hacen<br />
crecer como personas.<br />
Espero que esta Revista sea<br />
de interés para ustedes,<br />
pues no sólo nos permite<br />
reconocer a nuestras<br />
compañeras y compañeros<br />
que toman la iniciativa en el<br />
camino hacia una vida más<br />
plena, sino también puede<br />
ser un medio que impulse la<br />
búsqueda de un equilibrio del<br />
tiempo y esfuerzo entre estos<br />
tres pilares fundamentales.<br />
Cordialmente,<br />
Pablo Urria, Director<br />
Bilateral<br />
2 Página
CONTENIDO<br />
REVISTA PERSONAS AGOSTO<br />
2 SALUDO DE BIENVENIDA<br />
Editorial de Pablo Urria<br />
4 DE LA EVALUACIÓN A LA GESTIÓN<br />
DEL DESEMPEÑO<br />
»»<br />
p.6<br />
Waldo Pavez nos recomienda como mejorar la<br />
retroalimentación en los equipos.<br />
5 CONCILIACIÓN<br />
Integrando las esferas familiar y laboral<br />
7 COMPAÑER@S EN EL EXTERIOR<br />
Lilian Rodriguez, Asitente Comercial, LA, California.<br />
10 ANDREA HAUDORF: DEL REMO A LA<br />
BOTÁNICA<br />
Del remo a la botánica.<br />
13 INCENTIVANDO LA LECTURA<br />
»»<br />
p.12<br />
Lexy Orozco y Paulina Valderrama nos invitan a leer.<br />
13 LENGUAJE DE SEÑAS<br />
Más allá de las palabras.<br />
14 CICLO DE CHARLA PARA PADRES<br />
Límites y Responsabilidades.<br />
15 CALIDAD DE VIDA<br />
»»<br />
p.14<br />
Alergias: Aprendiendo a vivir con ellas - Chequeos Preventivos -<br />
Charla Nutricional<br />
17 MÁS INFORMACIÓN<br />
Seguridad de la información - Skype Empresarial - Beneficios<br />
Mutual - Calendario - Movilidad<br />
Revista <strong>Personas</strong> | <strong>Agosto</strong> <strong>2017</strong>
DE LA EVALUACIÓN A LA<br />
GESTIÓN DEL DESEMPEÑO<br />
WALDO PAVEZ: MEJORANDO LA RETROALIMENTACIÓN AL EQUIPO<br />
En el último tiempo, los<br />
tradicionales sistemas de<br />
evaluación del desempeño han<br />
ido evolucionado a Sistemas de<br />
Gestión del Desempeño, centrados<br />
en el mejoramiento continuo y en<br />
el desarrollo de las personas. Esto<br />
requiere enfocarse en criterios que<br />
contribuyan al desarrollo de las<br />
competencias requeridas para el<br />
logro de los objetivos del cargo y no<br />
en características personales.<br />
Esto último se relaciona<br />
directamente a la necesidad<br />
de evaluar detalladamente el<br />
desempeño, lo que permite detectar<br />
áreas de fortalezas a potenciar y de<br />
debilidades a mejorar, con respecto<br />
a los objetivos del cargo. Lo anterior<br />
implica contar con registros del<br />
Waldo Pavez Haltenhoff,<br />
Psicólogo, Magíster en<br />
Gestión de <strong>Personas</strong> y<br />
Dinámica Organizacional<br />
de la Universidad<br />
de Chile. Relator del<br />
Programa de Desarrollo<br />
de Habilidades<br />
Directivas de DIRECON.<br />
desempeño del colaborador a<br />
lo largo del tiempo, siendo el<br />
“seguimiento” de éste una actividad<br />
indispensable.<br />
Lo descrito da otro sentido a la<br />
entrevista de retroalimentación, la<br />
cual ya no es vista como un hecho<br />
aislado, e incluso “temido”, que se<br />
enfrenta una o dos veces al año. Por<br />
el contrario, es el razonamiento de<br />
un proceso continuo de gestión del<br />
desempeño, donde no hay lugar<br />
para sorpresas, ya que lo que se<br />
revisa durante esta “conversación”<br />
es un resumen de todas las acciones<br />
acordadas entre jefe y evaluado<br />
durante el año.<br />
Por lo tanto, como jefe evaluador es<br />
muy importante que considere las<br />
siguientes sugerencias:<br />
Antes de la conversación de<br />
retroalimentación:<br />
• Revise toda la información<br />
disponible del desempeño del<br />
funcionari@. Registros propios o<br />
información válida que otros puedan<br />
proveerle.<br />
• Focalice su revisión en el<br />
desempeño del funcionari@.<br />
• Identifique fortalezas y<br />
debilidades en su desempeño.<br />
• Prepare ejemplos de<br />
comportamiento e incidentes<br />
críticos del funcionari@.<br />
• Agende la entrevista con suficiente<br />
anticipación y disponga, sin<br />
interrupciones, del tiempo necesario<br />
(alrededor de una hora).<br />
• Defina el lugar adecuado, donde<br />
no será interrumpid@.<br />
Durante la conversación de<br />
retroalimentación:<br />
• Cree contexto. Enfatice el carácter<br />
positivo de la reunión.<br />
• Comunique y fundamente su<br />
evaluación mediante conductas y<br />
situaciones concretas, apoyándose<br />
en los registros que posee del<br />
desempeño del funcionari@.<br />
• De a conocer con claridad al<br />
evaluad@ lo que hace bien y lo que<br />
debe mejorar.<br />
• De espacios para que el evaluad@<br />
pregunte y comente.<br />
• Enfatice responsabilidad personal<br />
del funcionari@ en su desempeño.<br />
• Acuerde un plan de mejoramiento<br />
o defina un plan de desarrollo según<br />
corresponda.<br />
• Muestre disposición a ayudar<br />
al funcionario en la mejora de su<br />
desempeño.<br />
4 Página
CONCILIACIÓN<br />
INTEGRANDO LAS ESFERAS FAMILIAR Y LABORAL<br />
A comienzos de agosto se celebró<br />
el día del niño y para esta ocasión<br />
la Dirección Regional de ProChile,<br />
Centro Exportador BioBio, realizó<br />
por primera vez una “tarde de<br />
cine” organizado por los propios<br />
funcionari@s, para compartir a sus<br />
hij@s.<br />
Renato Segura, Director Regional,<br />
nos cuenta que la iniciativa surgió<br />
de la necesidad de mejorar el<br />
clima organizacional.<br />
“Este tipo de actividades<br />
contribuyen a fortalecer el<br />
compromiso institucional y<br />
disminuir los riesgos asociados<br />
al factor psicosocial de doble<br />
presencia”, expresó el director.<br />
Asimismo, Renato sostuvo que<br />
dentro de sus principales metas, se<br />
encuentra transformar a ProChile<br />
Biobío en un gran lugar para<br />
trabajar.<br />
Para esta oportunidad, Anyel<br />
Kuschel, fue la encargada de la<br />
organización del evento, junto<br />
con la colaboración de todos los<br />
»»<br />
Renato Segura, junto a los niñ@s.<br />
integrantes de la oficina, quienes<br />
aportaron con sus ideas, trabajo y<br />
donaciones para llevar a cabo la<br />
actividad.<br />
Por su parte, el Director Regional,<br />
destacó que este evento fue<br />
el primero de un programa de<br />
actividades que se efectuarán<br />
en la región, con una frecuencia<br />
mensual hasta fin de año. De este<br />
modo, en septiembre seguirá la<br />
programación, para esa ocasión<br />
la temática será la celebración<br />
de las Fiestas Patrias. En octubre<br />
está agendada una actividad de<br />
Capacitación para fortalecer el<br />
trabajo en equipo y mejorar el<br />
clima organizacional. Finalmente,<br />
para cerrar el año en noviembre<br />
realizarán una “Tarde en Familia”<br />
y en diciembre un “Festejo de<br />
Navidad”.<br />
»»<br />
Funcionarios de la oficina regional junto a sus hij@s.<br />
Revista <strong>Personas</strong> | <strong>Agosto</strong> <strong>2017</strong>
CONCURSO DÍA DEL NIÑO<br />
¡AGRADECEMOS A TOD@S LOS PARTICIPANTES!<br />
<strong>2017</strong><br />
Felicitamos a Angeli Hanshing,<br />
de Prochile Tarapacá.<br />
6 Página
NUESTROS COMPAÑEROS<br />
EN EL EXTRANJERO<br />
LILIAN RODRÍGUEZ, ASISTENTE COMERCIAL EN LA, CALIFORNIA<br />
Cuéntanos de tu experiencia<br />
viviendo en Estados Unidos,<br />
¿algún hito que quieras destacar,<br />
tanto en el ámbito personal<br />
como laboral?<br />
Cuesta elegir hitos específicos<br />
porque son muchas las<br />
experiencias que en más de 15<br />
años en LA, han formado parte<br />
del proceso de simbiosis cultural<br />
natural que he ido experimentado<br />
con el tiempo y del desarrollo de<br />
fortalezas que compensaron el<br />
estar alejada de mi grupo familiar<br />
y de amigos. Pero hay algunas que<br />
me han impactado positivamente<br />
y han gatillado algunos cambios<br />
importantes que me gustaría<br />
destacar:<br />
En lo laboral, como mi mayor<br />
motivación de trabajar en<br />
ProChile Los Angeles, está<br />
»»<br />
Lilian junto a Vito, su mascota.<br />
»»<br />
Lilian Rodríguez junto a equipo de trabajo en Los Ángeles.<br />
asociada a transmitir a pymes<br />
el conocimiento adquirido de<br />
este importante mercado en sus<br />
distintos nichos, la experiencia<br />
que más valoro ha sido mi<br />
participación como speaker en<br />
talleres regionales en Santa Cruz<br />
y Punta Arenas de la industria de<br />
alimentos el 2013 y presentación<br />
en Santiago de la industria de la<br />
moda el 2015. Pero hay otra que a<br />
pesar del tiempo transcurrido, aun<br />
guardo con mucho cariño, porque<br />
me sirvió para valorar aún más<br />
el esfuerzo e ingenio de nuestra<br />
gente.<br />
En julio 2009 me comisionaron<br />
para ir a Coya, comuna de Machalí,<br />
Región de O’Higgins, localidad<br />
precordillerana, a un seminario<br />
sobre las tendencias en la Joyería<br />
de cobre en Estados Unidos. Mi<br />
trabajo consistía además de<br />
una breve presentación de las<br />
oportunidades locales en ese<br />
nicho, en acompañar y apoyar<br />
a una experta en diseño de<br />
joyas muy reconocida en este<br />
mercado, que presentaría acerca<br />
de las tendencias locales, a fin de<br />
ayudar a los orfebres chilenos a<br />
desarrollar sus diseños de acuerdo<br />
a los requerimientos de este<br />
mercado y fundamentalmente<br />
ayudar en las reuniones que<br />
tendría con los orfebres chilenos,<br />
para captar y transmitir cualquier<br />
comentario de cambios en su<br />
joyería en cobre para lograr<br />
interesar al consumidor<br />
estadounidense, ¡había mucha<br />
expectación por todo lo que ella<br />
venía a enseñarles!<br />
En ese momento me bajó todo<br />
el orgullo patrio que no podía<br />
esconder, reforzando mi idea<br />
Revista <strong>Personas</strong> | <strong>Agosto</strong> <strong>2017</strong>
de que más allá de la opinión<br />
de expertos, lo más importante<br />
para desarrollar un producto,<br />
especialmente para mercados<br />
como este, es el valor que le da su<br />
autenticidad, de haber nacido a<br />
partir de algo verdadero, llámese<br />
nuestras raíces, nuestra realidad,<br />
nuestro proceso creativo, nuestra<br />
llama interior, etc. Que no sea fake<br />
como dicen acá y es justamente<br />
eso, lo que los compradores andan<br />
buscando.<br />
En el ámbito personal,<br />
definitivamente el haberme<br />
podido levantar después de un<br />
diagnóstico devastador y que ha<br />
significado para mí renacer a una<br />
vida diferente pero más plena,<br />
más conectada humanamente<br />
con la gente, más allá del simple<br />
plano profesional. Y que me ha<br />
permitido entender que no son las<br />
circunstancias que enfrentamos,<br />
»»<br />
Bixby bridge, Big Sur, California.<br />
las que definen nuestro destino,<br />
sino que nosotros mismos, con<br />
nuestra actitud mental, quienes<br />
decidimos el camino tomar, el<br />
de lamentarse o sin limitarnos,<br />
incluso capitalizar la experiencia<br />
en sabiduría y ayuda a los demás.<br />
En mi caso, estoy en proceso de<br />
desarrollar una Lilian 2.0 y como<br />
mi pasión es escribir, pretendo<br />
transmitir esta experiencia<br />
personal en el futuro. Serán los<br />
primeros en enterarse.<br />
¿Cómo percibes el ambiente<br />
social desde el nombramiento de<br />
Donald Trump como presidente?<br />
Dentro del contexto de California,<br />
estado históricamente azul<br />
(demócrata) se vive un ambiente<br />
un poco aislado del gobierno<br />
central y fundamentalmente de<br />
criticismo a su gestión en general<br />
y particularmente a su política<br />
»»<br />
En la oficina de L.A.<br />
internacional. No hay que olvidar<br />
que en este estado casi un 50%<br />
de la población es de origen<br />
hispano, fundamentalmente<br />
mexicano, por lo que el impacto<br />
que ha tenido esta presidencia<br />
en esa comunidad, es grande.<br />
Las políticas migratorias que<br />
han frenado considerablemente<br />
los viajes a este país y<br />
particularmente a este estado<br />
de trabajadores agrícolas, está<br />
llevando a grandes pérdidas por<br />
falta de mano de obra durante la<br />
cosecha, por lo que se percibe a<br />
diario el descontento, para qué<br />
decir, la preocupación permanente<br />
por el conflicto con Corea del<br />
Norte, comentario obligado entre<br />
la comunidad local.<br />
Por otro lado, se aprecia el<br />
impacto que los mensajes<br />
generales de gobierno como<br />
8 Página
»»<br />
Junto a Alberto Salazar, su esposo.<br />
“made in the U.S.” y “buy local”<br />
han tenido en la comercialización<br />
de productos, se percibe, más<br />
que antes, la relevancia que tiene<br />
el origen local de los productos<br />
como el vino, por ejemplo, en las<br />
cadenas de supermercado. Se<br />
destaca en góndolas especiales,<br />
letreros e incluso, los más osados,<br />
con banderas estadounidenses. Lo<br />
que se traduce en cautela de parte<br />
de los compradores respecto de<br />
la decisión de introducir nuevas<br />
marcas extranjeras.<br />
¿Cómo describirías a la ciudad<br />
donde te encuentras?<br />
Fuera del glamour de ser la<br />
capital mundial de la industria del<br />
entretenimiento, un mercado lleno<br />
de oportunidades en diversos<br />
subsectores como tecnología,<br />
servicios, moda y por supuesto<br />
»»<br />
Junto a su madre.<br />
contar con un clima maravilloso<br />
durante todo el año; es una<br />
ciudad muy agradable para vivir<br />
con gente encantadora que<br />
disfruta mucho de ir a la playa<br />
o la montaña, ir a conciertos<br />
al aire libre, practicar deportes<br />
de aventura y asistir a eventos<br />
entretenidos y diferentes, los<br />
cuales luego comentan entre<br />
sus amigos. También hay muchos<br />
cursos, clases, talleres para<br />
aprender del tema que se te<br />
ocurra, desde un master, hasta<br />
cursos de como hipnotizar a tu<br />
mascota, además cuenta con<br />
muchos eventos culturales y otros<br />
más informales para conocer<br />
gente nueva con una orientación<br />
temática. Un mundo de<br />
oportunidades que especialmente<br />
cuando llegas, sientes que debes<br />
aprovechar.<br />
En tu tiempo libre ¿qué te gusta<br />
hacer?<br />
Considerando todas las<br />
oportunidades que hay para<br />
aprender, mi tiempo libre<br />
lo dedique inicialmente a<br />
estudiar muchas cosas que me<br />
sirvieran en lo profesional, en<br />
una carrera loca por absorber<br />
todo el conocimiento, tenía que<br />
aprovechar la oportunidad a toda<br />
costa. Mi sueño era convertirme<br />
en una facilitadora de hacer<br />
negocios tanto en los aspectos<br />
comerciales como legales, pero<br />
si bien hice todos los cursos y<br />
tengo los “cartones” en el closet,<br />
el vuelco que dio mi vida me ha<br />
llevado a vivir el momento, lo<br />
que me permite disfrutar más de<br />
mi familia, de mi tierno perrito,<br />
de esta exuberante naturaleza,<br />
que me recuerda mucho a Chile.<br />
Además, considerando que el<br />
condado de los Ángeles cuenta<br />
con 88 ciudades, cada una con su<br />
atractivo particular, me impulsa<br />
a vivir la aventura de descubrir<br />
nuevos lugares.<br />
Revista <strong>Personas</strong> | <strong>Agosto</strong> <strong>2017</strong>
ANDREA HAUDORF<br />
DEL REMO A LA BOTÁNICA<br />
presentan las condiciones ideales<br />
para entrenar, ya que las aguas<br />
son más tranquilas para poder<br />
remar, lo que es fundamental<br />
para este deporte porque el bote<br />
es muy inestable, debido a sus<br />
dimensiones.<br />
lo ganaban las categorías más<br />
grandes. A los 18 años, dejé de<br />
entrenar remo, porque me vine<br />
a Santiago a estudiar Agronomía<br />
en la Universidad Católica.<br />
Andrea Haudorf, Asistente<br />
de la Dirección Regional<br />
Metropolitana, actualmente<br />
Campeona Sudamericana<br />
en Remo, nos cuenta de su<br />
experiencia como deportista<br />
amateur y también sobre<br />
su faceta como botánica.<br />
Asimismo, conocimos el<br />
punto de vista que tiene<br />
Andrea sobre la importancia<br />
que tiene equilibrar la<br />
vida laboral junto con las<br />
actividades personales que<br />
entregan un goce especial.<br />
Andrea, Cuéntanos respecto a tu<br />
faceta como deportista.<br />
Hago remo desde los 12 años, nací<br />
en Puerto Varas, pero viví con mi<br />
mamá en Puerto Montt. En la isla<br />
Tenlo hay un club de remo donde<br />
iba a practicar, en ese lugar se<br />
»»<br />
Andrea junto a su equipo, donde obtuvieron primer lugar en la<br />
prueba de 8 timonel mixta .<br />
¿Cómo surgió el interés por este<br />
deporte?<br />
Por mi colegio, una compañera<br />
que remaba me invitó y me gustó<br />
inmediatamente, además el<br />
entorno era muy bonito, lo cual<br />
me cautivó. Entrenábamos siete<br />
días a la semana, cuando se podía,<br />
incluso dos veces al día. Con<br />
mi equipo, participamos en las<br />
competencias regionales, nunca<br />
pude ganar el nacional porque<br />
¿Qué es lo que más te gusta del<br />
remo?<br />
Creo que en general todos los<br />
remeros coinciden en que una<br />
vez que empezaste a remar,<br />
siempre vas a querer hacerlo,<br />
porque cuando se rema vas<br />
concentrado principalmente en tu<br />
respiración, en el correr del bote<br />
que se deslice lo máximo posible<br />
en cada remada y eso es similar<br />
a meditar, por lo tanto te lleva a<br />
10 Página
un estado de tranquilidad lo que<br />
genera una sensación de bienestar<br />
muy agradable que hace bien<br />
físicamente.<br />
¿Cuándo volviste a remar?<br />
En marzo de este año volví a<br />
entrenar, llamé a un amigo<br />
que practicaba antes conmigo<br />
y le conté que tenía ganas de<br />
volver a remar y le pedí que me<br />
aconsejara de algún club de remo<br />
en Valparaíso, fue ahí cuando<br />
me invitó a que me integrara<br />
al equipo para competir en el<br />
campeonato Sudamericano en la<br />
categoría de Masters, ya que justo<br />
les faltaba una persona.<br />
El remo es altamente competitivo,<br />
por lo tanto las personas que lo<br />
practican, entrenan tres veces al<br />
día, en mi caso no me alcanza el<br />
tiempo, entonces mi categoría<br />
se puede comparar con los<br />
futbolistas amateur. Ahora estoy<br />
entrenando para participar en el<br />
Campeonato Nacional de doble<br />
femenino en septiembre.<br />
¿Cómo llegaste a ser Campeona<br />
Sudamericana?<br />
Entreno en las tardes después<br />
del horario de trabajo y los fines<br />
de semana me iba a Valparaíso.<br />
El remo es 70% piernas 20%<br />
tronco y 10% brazos se necesita<br />
de mucha capacidad aeróbica<br />
y técnica, por eso se dice que<br />
siempre se puede volver una<br />
vez que tienes la técnica, queda<br />
registrada en tu memoria<br />
muscular. Yo venía con un<br />
entrenamiento sostenido por<br />
» » Andrea haciendo clases de Botánica a niños de una escuela en<br />
la Patagonia.<br />
spinning y la bicicleta, entonces<br />
tenía la capacidad física, pero no<br />
me subía en un bote como hace<br />
dos años para competir.<br />
Siempre mantuve la costumbre<br />
de hacer algún tipo de actividad<br />
física, empecé andar harto en<br />
bicicleta, me metí a clases de<br />
spinning también, lo que me<br />
permitió mantener un nivel<br />
de estado físico súper bueno,<br />
entonces pensé que podría volver<br />
a practicar remo, ni siquiera en un<br />
sentido competitivo.<br />
En abril, viajé con la delegación<br />
que representaba a Chile en<br />
la sudamericana a Uruguay.<br />
Dentro de la selección chilena<br />
la más joven tiene 30 y el más<br />
viejito tiene 84 y sigue corriendo<br />
se mantiene muy bien. En el<br />
campeonato participe en dos<br />
carreras, la primera se llama ocho<br />
timonel mixta, la cual ganamos.<br />
La otra carrera fue la doble mixta,<br />
que la corri con mi compañero<br />
que me llamó y ahí salimos tercer<br />
lugar Panamericana, y ganó otra<br />
tripulación chilena.<br />
¿Alguna anécdota que quieres<br />
destacar de tu experiencia<br />
deportiva?<br />
Destaco de la experiencia de<br />
compartir con adultos mayores<br />
que participaron, tienen<br />
mucha vitalidad lo cual me<br />
inspiró además de encontrarlo<br />
enriquecedor. Además el<br />
ambiente que se da después de las<br />
competencias es muy agradable,<br />
hacemos un asado y nos juntamos<br />
a compartir.<br />
Revista <strong>Personas</strong> | <strong>Agosto</strong> <strong>2017</strong>
»»<br />
Andrea en los Sudamericanos de Uruguay <strong>2017</strong> junto a su compañero de remo.<br />
¿En qué aspectos crees que el<br />
deporte contribuye en tu vida<br />
personal como laboral?<br />
En lo personal es formar parte<br />
de una comunidad vitalicia,<br />
poder viajar con la delegación<br />
representando al país. En lo<br />
laboral, haber practicado remo<br />
desde pequeña, me entregó<br />
mayor tolerancia, perseverancia y<br />
disciplina para enfrentar las cosas.<br />
Cuéntanos respecto a tu otra<br />
faceta, la botánica.<br />
Hice un magíster en biología<br />
molecular en España y este año<br />
fui a hacer clases de botánica a<br />
una isla en la Patagonia, a una<br />
escuela de escasos recursos. Tuve<br />
que tomar una avioneta para<br />
llegar, una amiga es profesora<br />
allí, este lugar es una de las zonas<br />
más vulnerables de la región de<br />
Aysén. Los niños que viven en<br />
este lugar, tienen poco acceso a<br />
salud y educación, tampoco tienen<br />
muchas opciones de trabajo<br />
aparte de ser leñador o pescador.<br />
Es por esto que fui hacerles una<br />
clase botánica de la flora y fauna<br />
nativa de la Patagonia, para<br />
fomentarles otros intereses.<br />
El deporte es más personal, lo<br />
hago sólo para mí, en cambio<br />
la botánica lo hago para ayudar<br />
a otros. Además, trabajamos<br />
en conjunto con unos amigos<br />
geólogos para instalar un sistema<br />
de calefacción sustentable en el<br />
colegio, a través de unos tubos<br />
que se conectan a la tierra y se<br />
va extrayendo el calor hacia la<br />
superficie. Para ayudarlos con el<br />
frío, debido a las características<br />
climáticas de la zona que son<br />
muy bajas y los escasos recursos<br />
económicos que poseen.<br />
En conclusión encuentro que es<br />
muy importante complementar la<br />
vida laboral, realizando distintos<br />
tipos de actividades de gustos<br />
personales y no olvidarse de lo<br />
que realmente disfrutas haciendo.<br />
Muchas personas se pierden en<br />
la rutina, entonces es importante<br />
hacer el esfuerzo a lo largo de<br />
toda la vida de seguir haciendo las<br />
cosas que te llenan el alma.<br />
12 Página
INCENTIVANDO<br />
LA LECTURA<br />
LEXY OROZCO Y PAULINA VALDERRAMA NOS INVITAN A LEER<br />
Lexy Orozco junto con Paulina<br />
Valderrama, abogadas del<br />
Subdepartamento de Jurídico,<br />
hacen una invitación a todos los<br />
funcionarios de la DIRECON a<br />
que participen de su iniciativa<br />
de “Biblioteca Colaborativa”, con<br />
ánimos de fomentar la lectura y<br />
poder compartir los libros que te<br />
gustan con tus compañer@s.<br />
La oficina de Lexy se encuentra en el<br />
piso 9, en el Departamento Jurídico<br />
para todos quienes deseen ser parte<br />
de esta iniciativa y llevarse el libro<br />
que quieran, sin límite de tiempo<br />
para devolverlo.<br />
»»<br />
Lexy Orozco (izq.) y Paulina Valderrama (der.)<br />
El concepto de la biblioteca libre<br />
que impulsan las abogadas de la<br />
institución, proviene de la iniciativa<br />
LENGUAJE DE SEÑAS<br />
MÁS ALLÁ DE LAS PALABRAS<br />
europea que se basa en dejar un<br />
libro y llevarse otro, “tomar, dar,<br />
intercambiar”.<br />
generar espacios para la inclusión<br />
en Direcon.<br />
»»<br />
Relator, Thomas Bonnassiolle (centro), junto a los asistentes del taller.<br />
Entre los meses de junio y julio<br />
se realizó el Taller de Lenguaje<br />
de Señas, que forma parte de<br />
las actividades del Plan de<br />
Capacitación <strong>2017</strong> para el<br />
nivel central. Esta actividad<br />
denominada “A mover las<br />
manos” tuvo por objetivo que<br />
los participantes conozcan una<br />
nueva forma de expresión y<br />
Thomas Bonnassiolle, Instructor<br />
de Lenguaje de Señas de la<br />
Fundación AMOMA estuvo a cargo<br />
de la actividad; esta fundación<br />
se dedica a la realización de<br />
capacitación y difusión de la<br />
Lengua de Señas a la comunidad<br />
oyente, impulsando la inclusión<br />
a través de la accesibilidad de<br />
la información y comunicación<br />
con aquellos que poseen algún<br />
grado de discapacidad auditiva o<br />
”Comunidad Sorda”.<br />
Revista <strong>Personas</strong> | <strong>Agosto</strong> <strong>2017</strong>
ESTABLECIENDO LÍMITES Y<br />
RESPONSABILIDADES<br />
CICLO DE CHARLAS PARA PADRES<br />
En la segunda charla para padres realizada por el couch Roberto<br />
Bravo, reunimos los siguientes consejos para los padres:<br />
1- Objetividad<br />
Utiliza siempre frases cortas y<br />
precisas para decir lo que esperas<br />
de tu hij@: "levanta lo que tiraste<br />
al suelo" en lugar de "pórtate<br />
bien".<br />
2- Opciones<br />
Dentro de las actividades que<br />
va a realizar cada día, menciona<br />
opciones para que tu hijo tenga<br />
la oportunidad de elegir. En lugar<br />
de decir "ponte esos zapatos",<br />
es mejor decir: "quieres usar<br />
tus zapatos o prefieres tus<br />
zapatillas".<br />
4- Destaca lo positivo<br />
Siempre empieza resaltando las<br />
cosas que tu hij@ puede hacer<br />
antes de decirle las cosas que<br />
no puede hacer. Explicar bien<br />
los beneficios de las opciones<br />
reforzará una conducta adecuada.<br />
Por ejemplo "usa siempre calzado<br />
cuando salgas al patio, porque es<br />
más seguro" en vez de "no salgas<br />
al patio".<br />
5- Negociar<br />
Escucha los deseos de tu hij@, dile<br />
que al terminar una tarea o labor<br />
obtendrá algo a cambio, es decir,<br />
llega a acuerdos con ell@s. "No<br />
puedo darte helado antes de<br />
almorzar, pero cuando termines<br />
puedes comer uno".<br />
7 - Educar, no maltratar<br />
Nunca maltrates, compares o<br />
menosprecies a tus hij@s con<br />
frases como: "ya no te aguanto",<br />
"no te quiero". Cuando exista<br />
desacuerdo con su conducta<br />
debes expresar y explicarle por<br />
qué: "Hij@, los juguetes son<br />
para compartir, no los tires lejos,<br />
recógelos y déjalos en su lugar".<br />
8- Controla tus emociones<br />
Reflexiona siempre antes de actuar.<br />
Las reacciones pueden lastimar<br />
física y verbalmente a nuestros<br />
hij@s.<br />
9- Paciencia<br />
Nadie nace con las reglas de<br />
comportamiento aprendidas,<br />
lograrlo lleva años.<br />
3- Firmeza<br />
El tono que utilizamos debe<br />
ser firme y congruente con las<br />
expresiones de nuestro rostro y<br />
cuerpo, pero siempre evitando<br />
gritar.<br />
6- No romper reglas<br />
Las reglas y las responsabilidades<br />
deben cumplirse siempre, aún<br />
cuando tu hij@ este algo cansado<br />
o sin ganas, evita que piense que<br />
las reglas son opcionales.<br />
10- Respeto<br />
El respeto siempre debe ser en<br />
ambas direcciones y para que tu<br />
hij@ aprenda su significado debe<br />
sentirlo y comprenderlo mediante<br />
la experiencia.<br />
»»<br />
Roberto Bravo, couch y relator de ”Límites y Responsabilidades en los niños”<br />
14 Página
CALIDAD DE VIDA<br />
ALERGIAS: APRENDIENDO A VIVIR CON ELLAS<br />
La alergia es una respuesta inmune<br />
exagerada de nuestro organismo<br />
frente a determinadas sustancias,<br />
denominadas alérgenos. Entre los<br />
más comunes encontramos algunos<br />
medicamentos y alimentos.<br />
Aproximadamente el 30% de la<br />
población es alérgica a algo. Muchos<br />
de nosotros nos sentimos con un<br />
resfriado interminable por el polen<br />
del plátano oriental y otras sustancias.<br />
Es importante identificar las alergias<br />
y tratarlas ya que algunas pueden<br />
incluso provocar invalidez o presentar<br />
un riesgo para nuestra salud.<br />
Los alérgenos se clasifican de la<br />
siguiente manera y los más comunes<br />
son:<br />
Aeroalérgenos, que se transmiten a<br />
través del aire como el polen, pastos,<br />
malezas, acaros, hongos y el pelo de<br />
algunas mascotas/animales.<br />
Alimentos, tales como la proteína de<br />
la leche de vaca, huevos y frutos secos.<br />
Medicamentos, como la penicilina,<br />
aspirina, sulfas u antiinflamatorios.<br />
Picaduras y morededuras de insectos:<br />
como avejas y avispas.<br />
Cosméticos y productos industriales:<br />
cremas, anilinas, tinturas u otros al<br />
estar en contacto con la piel.<br />
¿Cómo se manifiestan? Como rinitis<br />
alérgica, asma bronquial, angiodema,<br />
urticaria, anafilaxia o dermatitis<br />
atópica.<br />
¿Cómo se previenen? En caso de ser<br />
alérgico al polvo casero, polen, hongos<br />
y otros inhalantes, es recomendable:<br />
• Dormir con las ventanas cerradas para<br />
evitar que penetren a la habitación<br />
alergenos del exterior.<br />
• Usar purificadores de aire y aire<br />
acondicionado los cuales al funcionar<br />
simultáneamente remueven<br />
prácticamente todos los contaminantes<br />
del aire de su habitación. Si no tiene<br />
aire acondicionado asegúrese que la<br />
casa esté bien ventilada.<br />
• Permanecer dentro de su hogar los<br />
días en el que el viento esté soplando<br />
fuerte, pues habrá mucho polen y<br />
hongos en el aire.<br />
• Al salir y viajar en automóvil mantenga<br />
las ventanas cerradas.<br />
• Eliminar todos aquellos objetos<br />
que puedan coleccionar polvo, tales<br />
como cortinas, alfombras, juguetes o<br />
materiales almacenados.<br />
• Guardar en los closets sólo la ropa que<br />
esté en uso y mantenga la puerta del<br />
mismo cerrada.<br />
• No guarde en el closet objetos<br />
húmedos, pueden generar crecimiento<br />
de hongos.<br />
• Proteger los peluches en bolsas<br />
plásticas transparentes.<br />
No secar ropa al aire libre porque<br />
recogerá polen y hongos.<br />
• Proteger los ojos del contacto directo<br />
con el aire usando lentes<br />
• No tener plantas dentro de la casa,<br />
los hongos se multiplican en la tierra<br />
húmeda.<br />
• No cortar el pasto usted mismo ni<br />
acercarse cuando lo estén cortando.<br />
• No usar aspiradora o no se acercarse<br />
si la están usando, recuerde que ésta<br />
esparce gran cantidad de polvo en el<br />
ambiente.<br />
MASCOTAS:<br />
• No tener animales como perros y<br />
gatos dentro de la casa.<br />
• No tener pájaros ni permitir palomas<br />
en los alrededoresde la casa.<br />
MEDICAMENTOS Y ALIMENTOS:<br />
Tener registrado en sus documentos<br />
los medicamentos a los cuales usted<br />
es alérgico.<br />
Llevar algún distintivo tipo brazalete<br />
o colgante que identifique claramente<br />
el medicamento, ya que en caso de<br />
urgencia los médicos sabrán que no se<br />
lo pueden administrar.<br />
Leer cuidadosamente las etiquetas de<br />
los alimentos que va a ingerir y si éstos<br />
son producidos en lineas que procesan<br />
otros alimentos a los cuales puede ser<br />
alérgico.<br />
Revista <strong>Personas</strong> | <strong>Agosto</strong> <strong>2017</strong>
SALUD Y PREVENCIÓN<br />
ACTIVIDADES PARA CUIDAR TU SALUD<br />
La glicemia sanguínea determina<br />
el adecuado funcionamiento de la<br />
hormona insulina, y los niveles normales<br />
de glucosa sanguínea permiten alertar<br />
la existencia de una resistencia a la<br />
insulina o diabetes.<br />
Durante la segunda semana de<br />
Septiembre se realizarán chequeos<br />
de Presión Arterial, Glicemia, Toma de<br />
Presión Arterial, medición de peso y<br />
talla. Además se realizará una charla<br />
nutricional donde se expondrán temas<br />
de alimentación saludable y tips para<br />
alimentarse durante la jornada laboral.<br />
La hipertensión arterial es una<br />
enfermedad que afecta a las paredes<br />
de los vasos sanguíneos y son un factor<br />
de riesgo cardiovascular importante.<br />
El peso y la talla nos permiten calcular<br />
una relación para determinar si estamos<br />
con sobrepeso, normal o con un peso<br />
bajo el promedio.<br />
Todos los exámenes son gratuitos y<br />
confidenciales.<br />
Invita<br />
Inscríbete al correo bienestar@direcon.gob.cl, consultas al anexo 5323.<br />
Fecha Actividad Lugar Horario<br />
Martes 5 de<br />
Septiembre<br />
Chequeo<br />
Sala de Reuniones<br />
Subdepartamento de Gestión de<br />
<strong>Personas</strong>, piso 9.<br />
9:30 a 13:30<br />
15:00 a 16:00<br />
Miércoles 6 de<br />
Septiembre<br />
Chequeo<br />
Mañana: Sala de Reuniones<br />
Departamento Administrativo, piso 9.<br />
Tarde: Sala de Reuniones Subdepartamento de<br />
Gestión de <strong>Personas</strong><br />
9:30 a 13:30<br />
15:00 a 16:00<br />
Jueves 7 de<br />
Septiembre<br />
Charla<br />
Sala de Reuniones<br />
Subdepartamento de Gestión de<br />
<strong>Personas</strong>, piso 9.<br />
11:00 a 13:00<br />
16 Página
SEGURIDAD DE<br />
LA INFORMACIÓN<br />
UTILIZACIÓN DE LOS<br />
RECURSOS INSTITUCIONALES<br />
Siempre utiliza los recursos que<br />
la institución ha puesto a tu<br />
disposición para el procesamiento y<br />
almacenamiento de la información.<br />
Evita utilizar dispositivos personales<br />
tales como discos duros portátiles<br />
o similares.<br />
La seguridad de la información<br />
es responsabilidad de todos,<br />
por lo tanto tu compromiso y<br />
cumplimiento de las normas es<br />
fundamental para un sistema<br />
efectivo.<br />
Visita nuestro sitio en:<br />
http://portal.direcon.cl (Intranet) -<br />
Gestión Institucional - Seguridad de la<br />
Información , o comunícate al correo<br />
seguridad@direcon.gob.cl o a los<br />
anexos 5463 / 5195<br />
Reúnase y<br />
colabore<br />
donde usted<br />
quiera.<br />
Skype Empresarial permite<br />
conectar a las personas en la<br />
distancia, promoviendo un trabajo<br />
eficiente. Con la mensajería<br />
instantánea (MI) y las conferencias<br />
de audio, vídeo y web, puede<br />
colaborar y comunicarse con sus<br />
compañeros y clientes en tiempo<br />
real y en los dispositivos que<br />
prefiera.<br />
Skype Empresarial ayuda a:<br />
• Comunicarse fácilmente a través<br />
de las aplicaciones de Office que<br />
ya conoce y que usa todos los días.<br />
• Programar una reunión en<br />
Outlook o iniciar una reunión al<br />
instante para colaborar con su<br />
equipo.<br />
• Colaborar en la edición de<br />
archivos en PowerPoint, Word y<br />
Excel.<br />
• Tomar notas y realizar un<br />
seguimiento de las acciones en<br />
OneNote a modo de seguimiento<br />
tras las reuniones.<br />
Skype Empresarial le ayudará a<br />
trabajar como si todos estuvieran<br />
en la misma sala, incluso aunque<br />
estén en distintos rincones del<br />
mundo.<br />
Visite nuestro centro de<br />
aprendizaje en: https://<br />
direconchile.sharepoint.<br />
com/CentroDeAprendizaje<br />
Revista <strong>Personas</strong> | <strong>Agosto</strong> <strong>2017</strong>
BENEFICIOS MUTUAL<br />
REVISA LOS BENEFICIOS EN EDUCACIÓN<br />
DIPLOMADOS UNIVERSIDAD DE CHILE<br />
• 20% de descuento en el total del Diplomado Áreas<br />
Diplomados <strong>2017</strong><br />
CALENDARIO SEPTIEMBRE<br />
FECHAS PARA NO OLVIDAR<br />
6<br />
7<br />
Chequeo Presión Arterial -<br />
Glicemia - Coleterol<br />
Chequeo Presión Arterial -<br />
Glicemia - Coleterol<br />
WALLSTREET ENGLISH<br />
• 35% dcto. para cursos de 3 o más niveles.<br />
• 25% dcto. para cursos de 3 o más niveles.<br />
• 10% de descuento para cursos de 1 y 2 niveles.<br />
Mayor información aquí.<br />
Charla Nutricional<br />
8 19<br />
18 Día de la Independencia.<br />
Día de las Glorias del<br />
Ejército<br />
Fecha de pago de<br />
Remuneraciones a<br />
29<br />
Honorarios.<br />
Calendario de Pago de Remuneraciones<br />
Septiembre a Diciembre:<br />
Planta y Contrata Honorarios<br />
14 de Septiembre 29 de Septiembre<br />
18 de Octubre 31 de Octubre<br />
20 de Noviembre 30 de Noviembre<br />
19 de Diciembre 15 de Diciembre 50% -<br />
29 de Diciembre 50%<br />
Aguinaldo de Fiestas Patrias, se cancelará el<br />
mes de Septiembre junto a la remuneración<br />
a todos aquellos aquellos funcionarios cuyas<br />
remuneraciones brutas del mes de agosto sean<br />
iguales o inferiores a $2.347.989.-, excluidas las<br />
bonificaciones, asignaciones o bonos asociados al<br />
desempeño individual, colectivo o institucional.<br />
Remuneración Líquida <strong>Agosto</strong> <strong>2017</strong><br />
Menor o igual $709.046.-Aguinaldo de $ 68.327.-<br />
Mayor a $709.047.- Aguinaldo de $ 47.430.-<br />
18 Página
MOVILIDAD<br />
INGRESOS<br />
NATALIA ARCOS PINO<br />
Ingeniero Comercial,<br />
participó durante el año<br />
2016 del Programa de<br />
Pasantías en el exterior<br />
en la Oficina ProChile<br />
Madrid, con experiencia<br />
en el sector privado en<br />
ICP Ingeniería Ltda.<br />
Se integra como Asistente<br />
al Subdepartamento<br />
Sudamérica Y Cuba.<br />
CAMILA BARRA<br />
GUTIERREZ<br />
Egresada<br />
de<br />
Administración Pública<br />
en proceso de titulación,<br />
desarrolló su práctica<br />
profesional en el<br />
Subdepartamento<br />
Gestión de <strong>Personas</strong>.<br />
de<br />
Ingresa como Asistente a la<br />
Sección de Administración<br />
de Personal.<br />
KATHERINE TILLY<br />
ESPINOSA<br />
Cientista Político con<br />
mención en Políticas<br />
Públicas, con más de<br />
tres años de experiencia<br />
como docente en<br />
Historia Contemporánea<br />
e Historia de la Filosofía<br />
Política.<br />
Se integra como Asistente<br />
del Departamento Asia y<br />
Oceanía - Direcon<br />
ISMAEL UBILLA<br />
CONTRERAS<br />
Diseñador<br />
Gráfico<br />
con más de 4 años de<br />
experiencia en Dirección<br />
de Arte en empresa<br />
privada del rubro.<br />
Asume como Asistente<br />
del Subdepartamento de<br />
Marketing<br />
JOAQUIN COLLAO JUL<br />
Ingeniero Comercial<br />
mención Administración<br />
de Empresas, con más de<br />
3 años de experiencia de<br />
Product Manager en el<br />
ámbito privado.<br />
Ingresa como Asistente<br />
Subdirección Nacional<br />
RICARDO SANTANA<br />
FRIEDLI<br />
Licenciado en Historia y<br />
Magister en Estrategia<br />
Internacional y Política<br />
Comercial, con 5<br />
años de experiencia<br />
gestionando proyectos<br />
de análisis internacional<br />
y educativo.<br />
Asume como Asistente del<br />
Departamento de Género<br />
KAREN SILVA<br />
MAUREIRA<br />
Ingeniero Agrónomo con<br />
tres años de experiencia<br />
en formulación y<br />
evaluación de proyectos<br />
entre los años 2013 y<br />
2015, formando parte de<br />
Prochile en ese periodo.<br />
Se reintegra como Asistente<br />
Subdepartamento de<br />
Desarrollo Regional<br />
LE DESEAMOS<br />
ÉXITO EN SU<br />
DIRECON<br />
Revista <strong>Personas</strong> | <strong>Agosto</strong> <strong>2017</strong>
MOVILIDAD<br />
EGRESOS<br />
PEDRO PABLO<br />
ERRÁZURIZ LOBO<br />
Luego de ejercer<br />
funciones en el<br />
Departamento<br />
APEC, se<br />
desempeñó como<br />
Asistente en el<br />
Departamento de<br />
Género.<br />
BETTINA STENGEL<br />
USLAR<br />
Después de<br />
desempeñarse en<br />
el Departamento<br />
Económico en la<br />
Embajada de Chile<br />
en Alemania, ejerció<br />
funciones como Asesora<br />
de la Subdirección<br />
Internacional de<br />
Prochile.<br />
A TODOS ELLOS LES<br />
DESEAMOS ÉXITO EN<br />
SU NUEVOS DESAFÍOS<br />
PROFESIONALES<br />
LEONARDO LEÓN<br />
HIDALGO<br />
Se desempeñó<br />
como Asistente<br />
de la Sección de<br />
Remuneraciones del<br />
Subdepartamento de<br />
Gestión de <strong>Personas</strong>.<br />
20 Página
Si tienes consultas o sugerencias,<br />
escríbenos al correo:<br />
relacioneslaborales@direcon.gob.cl<br />
Revista <strong>Personas</strong> | <strong>Agosto</strong> <strong>2017</strong>