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Manual de politicas

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en horas <strong>de</strong> trabajo <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> las instalaciones; transmisión <strong>de</strong> pornografía por cualquier<br />

medio o canal propio <strong>de</strong> la empresa.<br />

• Se consi<strong>de</strong>ran faltas leves, sujeta a sanciones, cualquiera <strong>de</strong> las siguientes: pérdida <strong>de</strong><br />

tiempo por llamadas telefónicas, uso <strong>de</strong> chats o reuniones personales en horas <strong>de</strong><br />

trabajo, entre novios o esposos.<br />

9.1. Contratación <strong>de</strong> novios o esposas.<br />

• En todos los casos, no importando el nivel jerárquico, los colaboradores <strong>de</strong> San Diego<br />

no <strong>de</strong>be sugerir ni promover ni autorizar la contratación <strong>de</strong> la persona con quien tiene<br />

relación <strong>de</strong> noviazgo o matrimonio. Si se <strong>de</strong>scubre posteriormente sería una falta grave<br />

sujeta a las sanciones respectivas.<br />

9.2. Apoyo al matrimonio y a la familia.<br />

• En San Diego se respeta la ley <strong>de</strong>l código <strong>de</strong> trabajo, por lo que se respeta el tiempo en<br />

casos <strong>de</strong> matrimonio religioso o civil.<br />

• Se conce<strong>de</strong>rán sin reservas los permisos que establece la ley por matrimonio, por<br />

maternidad, por paternidad y por período <strong>de</strong> lactancia.<br />

• San Diego respeta los permisos que se establecen en el código <strong>de</strong> trabajo, en caso <strong>de</strong><br />

fallecimiento <strong>de</strong> familiares directos, padres, cónyuge e hijo, asimismo el jefe inmediato<br />

otorgar permisos al colaborador en casos <strong>de</strong> fallecimiento <strong>de</strong> hermanos u otros<br />

parentescos.<br />

10. Política <strong>de</strong> viáticos (propuesta, pendiente <strong>de</strong> revisión)<br />

Se reconocerán viáticos locales <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l país cuando, el colaborador <strong>de</strong>ba salir <strong>de</strong> su zona <strong>de</strong><br />

jurisdicción y le incluirá gastos <strong>de</strong> traslado, alimentación y hotel siendo lo siguiente:<br />

10.1. Gastos en la capital <strong>de</strong> Guatemala:<br />

• Alimentación: Hasta Q.120.00 diarios<br />

• Combustible: hasta 5 galones por viaje. Se excluyen los puestos <strong>de</strong> confianza que<br />

tienen sus propias condiciones.<br />

10.2. Gastos en Escuintla:<br />

• Cuando por las responsabilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l puesto ameriten, los colaboradores tendrán<br />

viáticos que serán cargados al Centro <strong>de</strong> costo respectivo, previamente autorizado en<br />

presupuesto. Los viáticos incluyen, alimentación en el comedor industrial tanto <strong>de</strong>l<br />

complejo industrial como en el Hotel <strong>de</strong> San Diego; Combustible hasta por 5 galones

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