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Manual de politicas

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El compromiso <strong>de</strong> cada colaborador es informar a la empresa sobre cualquier situación en la cual<br />

pudiera existir el incumplimiento <strong>de</strong> alguna <strong>de</strong> las presentes políticas y enumerar las evi<strong>de</strong>ncias,<br />

procediendo <strong>de</strong> la siguiente forma:<br />

1. Informar al jefe inmediato <strong>de</strong> la situación, si éste estuviera involucrado, avisar al jefe<br />

superior inmediatamente. Si el jefe superior no brinda una respuesta al <strong>de</strong>nunciante,<br />

en un plazo <strong>de</strong> quince días, pue<strong>de</strong> solicitar audiencia en Gerencia General o bien<br />

escribir al correo <strong>de</strong>l comité <strong>de</strong> ética.<br />

2. Comunicar al comité <strong>de</strong> ética <strong>de</strong> San Diego, al correo comite<strong>de</strong>etica@sandiego.com.gt<br />

situaciones específicas que se observen en el área <strong>de</strong> trabajo. El comité <strong>de</strong> ética <strong>de</strong>berá<br />

mantener la confi<strong>de</strong>ncialidad <strong>de</strong>l colaborador que otorga la información.<br />

3. El comité <strong>de</strong> ética se compromete a respon<strong>de</strong>r en un plazo <strong>de</strong> quince días, para dar<br />

margen a la investigación y verificación <strong>de</strong> la información.<br />

1. Política sobre uso <strong>de</strong> logotipo, uniformes y vehículos <strong>de</strong> la empresa <strong>de</strong>ntro y fuera <strong>de</strong> las<br />

instalaciones.<br />

El logotipo, uniforme y vehículos propiedad <strong>de</strong> San Diego, son para uso exclusivo <strong>de</strong> la empresa,<br />

queda prohibido el uso <strong>de</strong> los mismos en lugares y situaciones que afecten la imagen <strong>de</strong> San<br />

Diego y que vayan en contra <strong>de</strong> la moral, tanto en horario <strong>de</strong> trabajo como en horas inhábiles.<br />

1.1. Uso <strong>de</strong> logotipo:<br />

El logotipo es la firma <strong>de</strong> la empresa, es su marca, por lo tanto se <strong>de</strong>ben cumplir las normas y<br />

estándares que se establecen en el “<strong>Manual</strong> <strong>de</strong> logotipo San Diego” para documentos, uniformes,<br />

rótulos o cualquier publicación que la empresa realice.<br />

• Este <strong>de</strong>berá estar presente en toda la papelería comercial, ya sea en hojas membretes,<br />

sobres, facturas, tarjetas personales, publicida<strong>de</strong>s, etc. Su empleo se pue<strong>de</strong> exten<strong>de</strong>r<br />

a uniformes, embalajes, etiquetado <strong>de</strong> productos y anuncios <strong>de</strong> prensa.<br />

1.2. Uso <strong>de</strong> uniformes:<br />

• Los únicos colores aprobados para los uniformes son celeste y blanco.<br />

• Las telas aprobadas para los uniformes son Dacron y Twill Liviano laminado.<br />

• Los diseños aprobados son:<br />

Para personal no operativo:<br />

- Camisa Columbia, manga larga o corta con tapa<strong>de</strong>ra en la bolsa, <strong>de</strong> tela dacron.<br />

- Blusa Columbia, manga larga o corta, <strong>de</strong> tela dacron.<br />

Para personal operativo:<br />

- Camisa normal manga larga Twill liviano laminado.<br />

- Playera gris manga larga para el patio

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