Manual de politicas
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El compromiso <strong>de</strong> cada colaborador es informar a la empresa sobre cualquier situación en la cual<br />
pudiera existir el incumplimiento <strong>de</strong> alguna <strong>de</strong> las presentes políticas y enumerar las evi<strong>de</strong>ncias,<br />
procediendo <strong>de</strong> la siguiente forma:<br />
1. Informar al jefe inmediato <strong>de</strong> la situación, si éste estuviera involucrado, avisar al jefe<br />
superior inmediatamente. Si el jefe superior no brinda una respuesta al <strong>de</strong>nunciante,<br />
en un plazo <strong>de</strong> quince días, pue<strong>de</strong> solicitar audiencia en Gerencia General o bien<br />
escribir al correo <strong>de</strong>l comité <strong>de</strong> ética.<br />
2. Comunicar al comité <strong>de</strong> ética <strong>de</strong> San Diego, al correo comite<strong>de</strong>etica@sandiego.com.gt<br />
situaciones específicas que se observen en el área <strong>de</strong> trabajo. El comité <strong>de</strong> ética <strong>de</strong>berá<br />
mantener la confi<strong>de</strong>ncialidad <strong>de</strong>l colaborador que otorga la información.<br />
3. El comité <strong>de</strong> ética se compromete a respon<strong>de</strong>r en un plazo <strong>de</strong> quince días, para dar<br />
margen a la investigación y verificación <strong>de</strong> la información.<br />
1. Política sobre uso <strong>de</strong> logotipo, uniformes y vehículos <strong>de</strong> la empresa <strong>de</strong>ntro y fuera <strong>de</strong> las<br />
instalaciones.<br />
El logotipo, uniforme y vehículos propiedad <strong>de</strong> San Diego, son para uso exclusivo <strong>de</strong> la empresa,<br />
queda prohibido el uso <strong>de</strong> los mismos en lugares y situaciones que afecten la imagen <strong>de</strong> San<br />
Diego y que vayan en contra <strong>de</strong> la moral, tanto en horario <strong>de</strong> trabajo como en horas inhábiles.<br />
1.1. Uso <strong>de</strong> logotipo:<br />
El logotipo es la firma <strong>de</strong> la empresa, es su marca, por lo tanto se <strong>de</strong>ben cumplir las normas y<br />
estándares que se establecen en el “<strong>Manual</strong> <strong>de</strong> logotipo San Diego” para documentos, uniformes,<br />
rótulos o cualquier publicación que la empresa realice.<br />
• Este <strong>de</strong>berá estar presente en toda la papelería comercial, ya sea en hojas membretes,<br />
sobres, facturas, tarjetas personales, publicida<strong>de</strong>s, etc. Su empleo se pue<strong>de</strong> exten<strong>de</strong>r<br />
a uniformes, embalajes, etiquetado <strong>de</strong> productos y anuncios <strong>de</strong> prensa.<br />
1.2. Uso <strong>de</strong> uniformes:<br />
• Los únicos colores aprobados para los uniformes son celeste y blanco.<br />
• Las telas aprobadas para los uniformes son Dacron y Twill Liviano laminado.<br />
• Los diseños aprobados son:<br />
Para personal no operativo:<br />
- Camisa Columbia, manga larga o corta con tapa<strong>de</strong>ra en la bolsa, <strong>de</strong> tela dacron.<br />
- Blusa Columbia, manga larga o corta, <strong>de</strong> tela dacron.<br />
Para personal operativo:<br />
- Camisa normal manga larga Twill liviano laminado.<br />
- Playera gris manga larga para el patio