Manual de politicas

6. Política de salud y seguridad ocupacional.
Todos somos responsables de cumplir y hacer cumplir los reglamentos y procedimientos de
seguridad; de identificar y reportar condiciones y actos inseguros al personal de Sistemas de Gestión
con el objeto de reducir la posibilidad de la ocurrencia de un accidente o una fatalidad.
Los procedimientos e instructivos a seguir son:
• SIG-EST-010 Reglamento interno Seguridad Industrial
• SIG-EST-011 Reglamento interno Seguridad Industrial BPT
• SIG-EST-012 Política de Equipo de Protección
• SIG-PRO-005 Procedimiento de respuesta a emergencias SySO
• SIG-PRO-009 Procedimiento de Seguridad Industrial
7. Política contra el acoso y el abuso sexual.
Es responsabilidad de todo colaborador guardar el respeto a todos los colaboradores de la empresa,
clientes, proveedores. San Diego es una empresa que practica y promueve los valores morales,
por lo tanto, los colaboradores de San Diego, deben vivir y practicar de forma genuina los mismos
valores en sus hogares, comunidad, trabajo, etc. Siendo totalmente sancionados aquéllos que
atentan contra la dignidad de otros, sean hombres o mujeres, niños o niñas, adultos de la tercera
edad y a toda persona en general, no importando el rango o jerarquía que se ocupe dentro de la
empresa.
El comportamiento que se espera con compañeros de trabajo:
• Mantener una relación respetuosa con todos los compañeros de trabajo.
• Reportar cualquier abuso de autoridad o maltrato sobre otras personas, sea que la
realicen mis superiores o compañeros de trabajo.
• No tolerar el acoso, el cual entiendo como cualquier acción o conducta que realiza una
persona sobre otra de una manera humillante, intimidante u hostil.
• No discriminar a mis compañeros por su etnia, sexo, edad, nacionalidad, discapacidad,
orientación sexual o ideología política.