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EMPRESA: PepsiCo<br />

SU GIRO: Comercio.<br />

POLITICAS: Pepsi está comprometida a proteger su privacidad personal.<br />

Esta Política de Privacidad detalla los tipos de información recopilados por<br />

Pepsi en sus sitios electrónicos, y como lo usamos y protegemos. Esta Política<br />

también explica las opciones que usted puede tomar acerca de la forma como<br />

se recopila la información y se utiliza. Esta Política aplica únicamente a los<br />

Sitios electrónicos de Pepsi y los sitios de redes sociales (los "Sitios"), y no<br />

aplica para pancartas, sorteos y otros anuncios o promociones que podríamos<br />

patrocinar o participar en los sitios electrónicos propiedad de terceras partes.<br />

MISION: Satisfacer las necesidades del consumidor, clientes, compañías,<br />

vendedores, concesionarios, distribuidores, accionistas, trabajadores y<br />

suplidores, a través de los productos y de la gestión de negocios, garantizando<br />

los más altos estándares de calidad, eficiencia y competitividad, con la mejor<br />

relación precio-valor, alta rentabilidad y crecimiento sostenido, contribuyendo<br />

con el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad y del desarrollo del<br />

país.<br />

VISION:<br />

Ser una corporación líder en alimentos y bebidas, tanto en<br />

Venezuela como en los mercados de América Latina, donde participa mediante<br />

adquisiciones y alianzas estratégicas que aseguren la generación de valor para<br />

los accionistas. Estar orientados al mercado con una presencia predominante<br />

en el punto de venta y un complejo portafolio de productos y marcas de<br />

reconocida calidad. Proveer la generación y difusión del conocimiento en las<br />

áreas comerciales, tecnológicas y gerenciales; seleccionar y capacitar al<br />

personal con el fin de alcanzar los perfiles requeridos, lograr su pleno<br />

compromiso con los valores de la empresa polar y ofrecer las mejores<br />

oportunidades de desarrollo.<br />

VALORES:<br />

• Nadar contra la corriente, enfrentar todo convencionalismo<br />

• Formar sociedad con los empleados<br />

• Trabajar con pasión, dedicación y entusiasmo<br />

• Operar sin exceso de personal<br />

• Perseguir metas cada vez más altas

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