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• Dinamismo: Llevamos la iniciativa, tenemos agilidad para descubrir y<br />
explotar las oportunidades de negocio antes que nuestros competidores<br />
y somos flexibles para adaptarnos a los cambios del mercado.<br />
• Fortaleza: La solidez del balance y la prudencia en la gestión del riesgo<br />
son las mejores garantías para nuestra capacidad de crecimiento y de<br />
generación de valor a largo plazo para los accionistas.<br />
• Liderazgo: Nuestra vocación es el liderazgo en todos los mercados<br />
donde estamos presentes, contando con los mejores equipos humanos y<br />
estando orientados al cliente y a resultados.<br />
• Innovación: Buscamos permanentemente productos y servicios que<br />
cubran las nuevas necesidades de los clientes y nos permitan obtener<br />
incrementos de rentabilidad superiores a las de nuestra competencia.<br />
• Calidad de servicio y satisfacción de clientes: El cliente está en el<br />
centro del modelo de negocio de Banco Santander, somos un banco para<br />
sus ideas. Queremos entender sus necesidades, responder con<br />
soluciones innovadoras y construir relaciones de confianza a largo plazo.<br />
• Ética profesional y Sostenibilidad: Más allá del estricto cumplimiento<br />
de leyes, códigos de conducta y normas internas, todos los profesionales<br />
del Santander trabajan con la máxima transparencia y honestidad,<br />
integrando en el desempeño de su actividad el compromiso del Banco<br />
con el progreso económico, social y medioambiental de las comunidades<br />
donde está presente.<br />
EN QUE AREA PUEDE DESEMPEÑARSE UN INGENIERO EN<br />
GESTION EMPRESARIAL DENTRO DE LA EMPRESA: Ejecutivo de<br />
venta de servicios, Ejecutivo personalizado, Recursos humanos, gerencia,<br />
subgerencia.